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正社員
単なる運用支援ではなく、
数億〜数十億円規模の意思決定に影響を与える変革推進ポジションです。
経営層と対峙しながら構想〜実装〜成果創出まで一気通貫で関与。
急成長SaaSの中核として、産業構造そのものを変える挑戦が可能です。
◆仕事内容
▷全社変革プロジェクト推進
・製造業クライアントの経営課題を特定
・データ活用による変革構想の設計・実行
・経営層との直接折衝・意思決定支援
▷導入・活用支援（PDCA推進）
・図面／調達／設計データの連携設計
・業務効率化・高度化施策の立案と実行
・現場定着までの伴走支援
▷アカウント成長戦略
・成果創出を起点としたアップセル推進
・中長期アカウントプランの策定
▷プロダクト協業・価値向上
・エンジニアと連携した機能改善提案
・成功事例の型化・ナレッジ蓄積
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 ・東京本社 ・関西オフィス ・名古屋オフィス ・ハイブリット勤務 （週１～３回オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面接時にご案内します 《勤務時間》 ・9：00～18：00 ・フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10：00～17：00 働き方に関するご質問・ご要望がございましたら、 採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・報酬 ・メンバー／リーダー：年収500万円〜800万円 ・マネージャー：年収820万円〜1200万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年２回 ※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適応外） ◆福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・育児休業／介護休業制度あり（入社3か月後から取得可能） ・健康診断／婦人科検診費用 全額補助 ・交通費実費支給（上限150,000円／月） ・引っ越し補助金あり |
| 休日・休暇 | ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別有給休暇 ・入社時特別有給休暇（入社時に３日付与） ・看護・介護休暇あり ※ペットも対象 ・プライベートも充実できる環境 |
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・法人顧客との折衝経験2年以上 ・顧客課題を整理し、解決策を提案・実行した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・データ活用や業務改善に対する強い関心 ◆歓迎スキル・経験 ・製造業（調達／設計／生産管理／生産技術／営業など）の実務経験 ・SaaS／IT業界でのカスタマーサクセスまたはBtoB営業経験 ・コンサルティング業界でのプロジェクト推進経験 ・事業企画／経営企画／BizDevなどの経験 ・アップセル／クロスセルを含むアカウント成長支援の経験 ・プロダクト改善提案や開発チームとの協業経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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