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正社員
【業務概要】
・老舗食品メーカーで、精肉加工・販売を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務を行います。
◆具体的には…
・精肉のカット・整形
・接客・販売
・売上の管理
・仕入れや在庫の調整
・スタッフの勤怠管理
◆仕事の進め方
・複数名のスタッフと協力しながら店舗運営を行います。
【入社後の流れ・教育研修】
20年以上の経験を持つ熟練の責任者が指導し、加工技術や店舗運営を実践的にしっかりと学べる環境です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸新田 常磐線 松戸駅 車10分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 330万円～450万円 【モデル年収】 ・入社3年目／20代：360万円以上 ・入社10年目／30代：450万円以上 【月給】 220,000円～300,000円 【手当】 ・家族手当：配偶者3,000円／第1子1,500円／その他1,200円 ・住宅手当：上限10,000円（世帯かつ家賃支払い者） ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 4時00分～13時00分 休憩：60分 ※残業時間：30時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与／ロッカー・更衣室／給湯設備 ・無料駐車場・駐輪場 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 ・水曜・日曜（市場カレンダー／水祝は出勤） ・月8～10日休 ・GW ・夏季休暇（3日程度） ・年始休暇（3日程度） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【歓迎】精肉加工の経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 万星食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田23-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 冷凍食品製造事業・惣菜製造事業（OEM事業）・牛肉加工事業・生鮮卸売事業・惣菜小売事業・外食店舗事業・通信販売事業 ■当社の特徴： ・当社は、精肉の加工及び卸売から、冷凍食品、惣菜を中心にした製造を手掛けて50年以上を経過しました。この間、自社商品を販売する惣菜の小売に進出しました。更には生鮮流通・原産地との協業を視野に入れ、食品事業の垂直展開を目指していきます。 私共の大きな目的は「食を通して社会に対する奉仕」であり、一人でも多くの方の食生活を良くしていくため、企業として進化していかなければなりません。そのために重要なことは働く人の成長と会社の成長のバランスだと考えております。お客様から当社の商品・サービスを「おいしい」「ありがとう」と言っていただけることを誇りとして、社員一丸となるような組織づくりを目指します。 ・元々、卸売業というBtoBの業態から事業をスタートさせた当社でしたが、直接消費者の声を聞くことができる小売等の業態にも挑戦してきました。こうした多角化の取り組みが、相互の事業を成長させ続ける好循環の原動力にもなっています。 ・単身世帯や共働き世帯の増加でニーズが伸びている中食（弁当や持ち帰り惣菜）市場。ここ数年は右肩上がりで需要が伸び続けております。現在は市場規模が10兆円を突破。自宅での時間を充実させる家ナカ消費の活発化や、消費税増税も追い風になっています。 ・その中食業界を中心に、冷凍食品やお惣菜の製造販売を行ってきた当社。設立から50年間で築いてきた実績と技術力で、市場から高い信頼を寄せられています。結果として全国に約1,400店舗を展開する有名チェーンレストランへの商品提供や、モンド・セレクション金賞を8年連続受賞の北海道定番土産を作る企業の商品開発などにつながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mansei-foods.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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