正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【名古屋/千種】制作進行管理<販促物等のサポート・進捗管理>◆巻きダンボール『クレダン(R)』の会社
□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業/100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□
■業務概要:
当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件のサポート業務をお任せします。
■業務の特徴:
◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。
◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。
◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。
■当社について:
物流ソリューション・包装/梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。
■当社の魅力:
<資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見>
巻きダンボール『クレダン(R)』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。
また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。
<物流ソリューション提案から、経営課題解決>
包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン(R)』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット(R)』や『パタダン(R)』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。
また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:名古屋市千種区内山3丁目26番2号 名古屋董友(とうゆう)ビル4F 勤務地最寄駅:中央線/千種駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は本人の希望や家庭状況を考慮して検討しております。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~305,800円 固定残業手当/月:37,344円~47,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,344円~353,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養家族がいる場合 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 教育制度・資格補助あり <その他補足> ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■ベネフィットステーション ■企業年金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■時短制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・メーカーや商社での営業・営業事務の経験 ・購買や生産管理・広告代理店での製作や進捗管理のご経験 ■歓迎条件: ・代理店営業経験者 ・広告宣伝、販促の提案営業経験 ・メーカーの販促担当経験者 ・商品の販促担当経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438 タナックスビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種デザイン、商品企画、美術印刷及び紙加工 ・一般包装資材及び梱包機器の製造販売 ・陳列用具、販促用品、宣伝用品の製造販売 ・産業用機器及び産業用ロボット等の製造販売、レンタル及び保守管理 ・イベント、セールスプロモーションの企画、製作及び運営 ・室内装飾品、日用雑貨類、衣料品その他各種物品の卸売及び小売業 ・医薬品、医薬部外品の販売 ・食料品、飲料品、酒類、健康食品の販売 ・その他 ■事業の特徴: (1)プロモーションプランニング…「買いたい気持ち」を喚起するプロモーションパートナー。ブランドに込めたメッセージを、ターゲットへ適切に伝えるために同社がトータルサポートします。 (2)包装・梱包改善…生産ラインや輸送条件から廃棄時まであらゆる視点から考察し、素材選定や形状設計、マテハンなどの最も適切なソリューションを提案します。 (3)物流ソリューション…現在稼働している物流現場や製造現場において、全工程を一気にオートメーション化、IoT化することは決して簡単ではありません。自働化したくても、どうしても人に頼らざるをえない現場や作業については、少しでも人への負担を軽減し、人の作業をサポートする形で機械化、ロボット化することが求められてきます。同社は、人と機械やロボットが共存する社会を目指し、次世代のソリューションを提案します。 (4)コンシューマー事業…ドラッグストア経営、ファッションビルでのテナント運営、百貨店ビジネスや通販事業、料亭経営まで流通や消費者の声を直接収集することで、新鮮で魅力ある情報や商品の発信、そして新しいマーケット展開を創造しています。 |
| 代表者 | 田中 一平 |
| URL | https://tana-x.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 364百万円 |
| 売上 | 21,600百万円 |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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