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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【大手町駅直結】設備関連の技術支援◇年収1000万~/JFEグループの中核商社/フレックス/退職金有
【JFEグループの中核商社/『くるみん』『えるぼし』認定企業/フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎/住宅手当・寮社宅制度有】
■業務内容
本社及びグループ会社である鋼材加工センター(40か所以上/日本国内及び米国、中国、アセアン他)の鋼材加工設備や、その他各種機械設備の電気関係(制御・計装含む)に対する技術支援をお任せします。
<詳細>
(1)設備投資案件申請時の申請内容精査・所見の提示
・申請理由・仕様・コスト・作業性・メーカー選定、安全対策等について申請元に確認し、必要があれば技術的指導を行う。
・案件に対する評価・見解をまとめ、所見として申請書に記載する。
(2)設備投資案件認可後の工場発注から竣工までの技術課題への対応
・設計支援業務(設計仕様決定、建築・設備・構造間の設計調整、設計図確認等)
・工事管理支援業務(工程確認、調整、品質確認、予算管理等)
・検収支援業務(据付・試運転、竣工検査、追加工事見積査定等)
(3)グループ会社の設備管理業務
・グループ会社保有設備リスト管理
・設備改善の支援・指導(作業安全化・能力向上・自動化等)
・故障・トラブル時の対応及び再発防止の支援
・グループ会社向け設備管理関連マニュアル・標準類の整備
・グループ会社社員への設備・保全教育実施(企画、テキスト作成、講師)
(4)JFE商事保有高圧受変電設備の点検及び定期検査立会支援
■当社について
当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。
鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。
■当社の魅力
JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に国内外への転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,000円~600,000円 <月給> 361,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキルを考慮の上、最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき別途支給 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(昇格前研修・昇格後研修・新任職位研修など)、スキル研修(戦略思考研修、財務基礎研修など) <その他補足> ■福利厚生:定期健康診断、資格取得支援制度、カフェテリア、財形貯蓄、法人契約ホテル、クラブ活動、イベント等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等 年次有給休暇:年間18日 ※入社月に応じて付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設備(受変電設備含む)の設計・管理・保全業務経験 ・設備導入・立ち上げのご経験 ・工場やプラント、または設備メーカーでの勤務経験 ■歓迎要件: ・電気主任技術者 ・電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFE商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8070 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: JFEホールディングスの中核を担う、国内トップクラスの鉄鋼商社 ■事業内容: 鉄鋼製品、鉄鋼原料、資機材、不動産等の国内取引、輸出入および外国間取引 ■沿革: 2004年10月1日、JFEグループの製品販売及びグローバル調達の中核的機能を担うべく、川鉄商事株式会社とエヌケーケートレーディング株式会社の統合・再編により、JFE商事ホールディングス株式会社を持株会社として、JFE商事株式会社、川商フーズ株式会社、川商セミコンダクター株式会社、川商リアルエステート株式会社の4事業会社から構成されるJFE商事グループが誕生しました。 2012年4月には、よりシンプルな体制による迅速かつ機能的なグループ経営を実現すべく、ホールディングス体制を見直し、JFE商事を核とした経営体制へ移行、その過程において、2011年10月に、川商リアルエステートをJFE商事へ吸収合併しております。 さらに2012年10月より当社グループの有するマーケティング関連機能のJFEグループ全体での活用及びJFEグループの鉄鋼事業サプライチェーン全体の強化・効率化を目的として、JFEホールディングスの事業会社となりました。 ■ビジョン: JFEグループの中核商社として提案力・発信力を高め、お客様と共に持続的に成長する存在感のある企業を目指しています。 ■拠点体制等 ・JFE商事鉄鋼建材、JFE商事鋼管管材、川商フーズ、JFE商事エレクトロニクス等96社 ・国内20ヶ所、海外35ヶ所 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-shoji.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 14,500百万円 |
| 売上 | 470,753百万円 |
| 従業員数 | 1,350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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