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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京】法務＊管理職《行政対応・契約法務・ガバナンス構築／多法人運営の中核ポジション／フレックス有》
～法務・行政関連業務／事業拡大に伴う募集／多法人運営の中核ポジション／フレックス有～
【募集背景】
急速な事業拡大により、クリニック・ホスピスの新規開設に伴う行政手続きや契約対応の増加が見込まれています。また、組織拡大に伴い、グループ全体のガバナンスおよびコンプライアンス基盤の構築が重要となってきております。
これに対応するため、法務および行政対応体制の強化を目的とした増員募集を行います。
【業務内容】
法務・行政関連業務を中心に、以下の業務をお任せします。
■事業運営に関わる行政対応
（医療法人・一般社団法人・株式会社など複数法人の申請・届出対応）
■契約書のレビュー、ドラフト作成、管理
（医療機関運営・業務委託・賃貸借など）
■会社法関連業務
（株主総会運営、株式事務全般）
■商業登記・医療法人登記等の手続対応
■ガバナンス体制・コンプライアンス基盤の整備
■法令順守や内部統制に関する相談・対応
（社内ルール整備、トラブル発生時の初期対応など）
※将来的には、総務・庶務領域の運営体制構築・統合にも携わっていただきます。
【ミッション・求める人物像】
グループ内には、株式会社・医療法人・一般社団法人と複数の法人格が存在しており、多面的な法務・行政業務を横断的に担える体制づくりが急務となっています。
さらに将来的には、法務・行政領域だけでなく、総務・庶務機能を含めたバックオフィス全体を統合し、チームの中心として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
【当社について】
当社は医療依存度の高い方を支えるホスピスを全国で拡大中で、今後も年間10～20施設の新設を計画しています。
クリニック事業では「待たない・ストレスのない」体験を強みに、内科・皮膚科クリニックを展開。高収益かつ成長余地の大きい領域で、日本一のブランドを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤無し ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,335円～617,335円 固定残業手当/月：151,665円～216,665円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超過した分は別途全額支給します。 ※ご経験・役割期待に応じて年収を決定します。 ■年1回評価あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月３万まで 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・予防接種補助 ・自社クリニック利用補助 ・家賃補助制度（マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社半年後に10 日付与） ・夏季休暇（3 日）／年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・企業法務または管理部門（総務・経営企画・コーポレート等）での実務経験 ・契約書のレビュー・リーガルチェックの実務経験 ・Word・Excel・Google Workspace 等の基本操作 【歓迎要件】 ・行政対応（官公庁・自治体・医療関連申請等）の実務経験または関与経験 ・株主総会、取締役会運営、会社法関連手続きの経験 ・商業登記、医療法人登記、定款変更などの登記実務経験 ・M&A、事業譲渡、資本政策に関わる法務実務の経験 ・司法書士または行政書士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Mpathy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401 |
| 事業内容 | 【当社について】 医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。 クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。 【事業内容】 （1）クリニック運営支援 同社は、医療機関向けにコンサルティング・DX支援・バックオフィス業務代行などを提供する企業です。 クリニックの開設支援からマーケティング、IT化、新規事業支援までを一貫して行い、医療現場の業務効率化とサービス品質向上を実現しています。 （2）DXシステム開発 「Clinic Plus Suite」という独自の予約・問診・決済・評価システムを開発・提供。 患者の待ち時間を減らし、顧客体験を向上させるとともに、医療従事者の業務負担軽減にも貢献しています。 オンライン・オフライン両面での支援が可能な点が、一般的なSaaS企業との大きな違いです。 （3）ホスピス事業「ウェルホーム」 がんや難病患者、重度介護者向けの住宅型有料老人ホーム「ウェルホーム」を運営。 看護師・介護士が24時間365日常駐し、医師の指示のもとで必要なケアを提供。 安心して「自宅のように」過ごせる環境を整えています。埼玉・千葉・愛知・石川など全国に施設を展開中です。 【代表メッセージ】 私は平成23年に医師免許を取得後、初期研修を経て整形外科を専門とすることにしました。 母校にて後期研修を行い手術の研鑽を積んでおりましたが、ふと外来にて治療選択肢が非常に少ない自分に気づき、そこからいわゆる外来力を上げるべく、多数のクリニックの見学を行い、32歳の時に自身のクリニックを立ち上げました。 実際にクリニック経営を行っていると、顧客、医療者双方にとってシステム上、非効率な点が非常に多くあることに気づきました。 また受付スタッフや看護師、理学療法士など、スタッフ人数はそれなりにいるものの、各部署にリーダーを作るという規模ではなく、スタッフのモチベーション維持が非常に難しいことも課題として見えてきました。プレイヤーとして外来業務を行いながら、マネジメントも行ってきたからこそ、現場ならではの課題に的確に対応することができると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://medicalconsultingseal.com/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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