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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【安城市/未経験◎】検査スタッフ◆創業当初からトヨタと取引の車載部品メーカー
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/創業当初よりトヨタが認めた技術力を持つ安定メーカー~
■概要:
本社工場(愛知県安城市)にて、自動車部品の検査業務を担当いただきます。当社はシフトレバーやスペアホイールキャリア、高精度鍛造切削品などの自動車部品を製造しており、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーの一次サプライヤーとして、70年以上にわたり取引を継続してきました。自動運転や電動化が進む中でも、事業構造改革と人材育成に取り組みながら成長を続けており、「地元で長く働きたい」という方にとって安定感の高い環境です。
■業務内容:
自動車部品の品質を保証するため、以下の検査業務を行います。
・当社製品のキズや色合いなどの外観目視検査
・異音の有無を確認する聴感検査
・ノギス、マイクロメーター、ハイトゲージ、三次元測定機などを使用した寸法・形状の計測作業
・不具合発生時の協力メーカーへの処置業務(電話での情報収集・状況の共有・対策内容の伝達など)
検査は、自動車の安全性に直結する重要な工程です。お客様の要求図面通りの寸法・品質になっているかを確認し、万が一不具合が見つかった場合は、原因調査や再発防止に向けた初動対応にも関わります。コツコツと正確に作業することが求められますが、その分、自分が関わった部品が数多くの車両に搭載されるという大きなやりがいを感じられる仕事です。
■入社後のフォロー体制:
入社後すぐに一人で任せることはなく、まずは先輩社員と2人一組で業務を進めながら、検査手順や測定機器の扱い方をOJTで学んでいただきます。品質管理Gのメンバーがそばでサポートし、分からないことはその場で質問しやすい雰囲気です。また、社外講習への参加や、検査・品質に関わる資格取得を支援する制度、手当も用意しており、未経験からでも品質のプロを目指せるフォロー体制が整っています。
■ポジションの魅力:
・トヨタ自動車をはじめ多くの完成車メーカーと直接取引する自動車部品メーカーで働ける安定性
・「職種未経験/業界未経験歓迎」のため、製造・サービスなど他職種から品質・検査職へキャリアチェンジが可能
・本社工場勤務・当面転勤なしで、愛知県安城市エリアに腰を据えて働ける環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県安城市今本町4-14-24 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 432万円~491万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~245,340円/月20日間勤務想定 <想定月額> 215,500円~245,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、時間外手当30時間分と賞与が含まれます。 ■賞与:あり ■昇給:あり ■各種手当:皆勤手当(月2,000円)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給します 家族手当:当社規定に基づき支給します 寮社宅:当社規定に基づき入寮できます(独身寮) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金を、当社規定に基づき支給します <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育:基本的にはOJTです。先輩がついて指導するので、ご安心ください。他、社外講習があります。 ■資格:資格手当があります。 <その他補足> ■永年旅行 ■マイカー購入利子補給 ■マイホーム取得援助 ■再雇用制度 ■社内行事:ソフトボール大会/ボーリング大会/日帰り旅行 ■クラブ活動:バスケットボール部 ■各種施設:独身寮/図書室/リフレッシュコーナー/卓球場 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇:長期(GW/夏季/年末年始各10日程度)、有給半日有給、特別(慶弔等)/あんしん休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・機械図面の基礎知識のある方 ・検査・品質管理業務を経験されている方 ・三次元測定機が使える方 ・Excelが使える方 ・技能検定:機械検査作業2級以上の資格をお持ちの方 (テンプレートへの記入、表計算、報告書の作成など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 万能工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-8522 愛知県安城市今本町4-14-24 |
| 事業内容 | ■事業内容 創業当初より、大手自動車メーカーの顧客を中心として自動車部品(シフトレバー/スペアホイールキャリア/熱間・冷間鍛造品及び鍛造切削品)を製造しています。 ■設立背景 ・1946年に合資会社萬能工業所を岡崎市に設立、トヨタ自動車(株)様トラック用シフトレバーで取引を開始しました。 ・1950年、萬能工業(株)を安城市に設立し、1952年には本社を岡崎から安城へ移転しました。1966年、社名を現在の万能工業(株)へ変更しています。 ・1964年には桜井工場、2006年には明祥工場を設立し、より多くの案件を受注できる体制を確立してきました。 ・2001年にはタイに合弁会社MTATを設立、その後、インドネシアおよびインドへの海外進出を果たしています。 ・2020年にはトヨタ新型車原価優秀賞を受賞(ハリアーLEDインジケーター) ■当社の想い ・創業以来、シフトレバー/スペアホイールキャリア/高精度鍛造切削品を中心とした自動車部品メーカーとして、常に新製品の開発に努め、顧客に信頼され喜ばれる製品づくりに取り組んできました。 ・近年の自動車産業のグローバル化/情報化/地球環境対応等、私たちを取り巻く環境はこれまでにないほどのスピードで大きく変化しています。現在は自動運転/電動化等、100年に一度の大変革期と言われています。こうした社会の変化を勝ち抜くために、当社はスピード感を持って事業構造改革や人材育成に取り組み、全社一丸となって未来へ挑戦しています。 ■特徴 ・大手自動車メーカーの1次請けとして、多くの自動車メーカ様との取引があります。取引の拡大とともに会社を拡大してきました。 ・設計開発/評価から生産まで、一気通貫で対応しています。常に技術力の向上に努め、顧客に信頼される高品質、高精度、そして低価格なものづくりに挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mannoh.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 13,800百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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