【社会福祉法人安城市社会福祉協議会】【安城／面接1回】相談支援専門員※残業ほぼ無／勤務時間など働き方の相談可能／40・50代活躍中【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【安城／面接1回】相談支援専門員※残業ほぼ無／勤務時間など働き方の相談可能／40・50代活躍中


～ワークライフバランスを整えながら資格を活かして働きたい方必見～
★残業ほぼ無／無期雇用への転換有／働きやすい職場で寄り添えるご支援へ

■業務概要
障がいのある方やご家族に寄り添い、より良い生活を支える相談支援業務を担当いただきます。アセスメント～サービス等利用計画（1～3年）の作成、関係機関との調整、モニタリングまで一連をお任せします。

■職務内容詳細
・アセスメント、課題整理
・サービス等利用計画の作成
・事業所・医療・学校・就労支援との連携
・モニタリング（3か月～半年に1回）
・記録・計画書作成（テンプレートあり）

〇担当件数：平均60件
〇緊急対応は正規職員が担うため、急な呼び出しはほぼありません。

■働き方
・勤務時間：8:30～17:15
※勤務開始、終了時間の相談OK
・休日：基本は土日休みですが、曜日変更も相談可能です。決定後、1年固定となります。
・残業はほぼ無。年間残業0時間の職員も複数在籍。
・プライベートの予定に合わせてスケジュール調整も可能。有給休暇も取得しやすい環境です。

「今の職場は忙しすぎる…でも福祉の仕事は続けたい」
そんな方が無理なく働き続けられる環境が整っています。

■雇用・キャリア
安心して長期で働ける制度、キャリアの選択肢が整っています。
雇用：臨時職員（異動なし）
契約更新：1年ごと
※原則更新／過去に契約終了となった事例はございません。
※5年勤務後、本人希望で無期雇用への転換も可能
※正規職員登用制度も有

■ 組織体制
相談員13名のチームで、幅広い年代が活躍しています。
・男女比：2：11
・年代：30代4名／40代5名／50代3名／60代1名
※全員が相談支援専門員資格を取得済みで、今年度だけで3名が新規取得するなど、学びやすい環境です。

経験豊富なメンバーと一緒に働けるため、相談しやすく、
独り立ちまでのサポートも手厚い職場です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】