正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【東京・東新宿】楽天モバイル基地局のプロジェクト実行管理(PL相当)◆土日祝休・フレックス有◆
【当社について】
楽天モバイルの未来を切り拓く、戦略的プロジェクト推進リーダーを求めています。
楽天モバイルのさらなる事業拡大の鍵となるのは、サービス基盤の確実な構築と最適化です。
私たちは、この重要なミッションを共に達成し、日本の通信サービスの未来を切り拓く仲間を募集しています。
通信業界の経験は不問。事業推進への強い意欲とポテンシャルをお持ちの方を歓迎します。
【当ポジションの魅力】
1.社会貢献：今や社会になくてはならないものとなった通信インフラの構築と維持を通じて、社会の発展に貢献できる。
2.技術の最前線で働ける：最先端の通信技術に触れ、それを実際に運用する経験が得られる。
3.キャリアの成長：モバイル業界における専門的なスキルと知識を身につけることで、キャリアの成長が期待できる。
4.楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天カード」「楽天市場」「楽天トラベル」など、「 楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できる。
当部署では基地局の開設計画、及び各種プロジェクトの立案や管理手法の計画等を行い、
全国の各エリアにて基地局建設が計画通りに行われるまでの上流・中流工程に従事しています。
【業務内容】
業務経験・本人の関心に基づいて以下の業務を全面的に担当頂きます。
＜事業戦略に基づくプロジェクト推進＞
楽天モバイルのエリア拡大・品質向上を目的としたプロジェクトの進捗管理・戦略策定
＜プロジェクト実行管理(PL相当)＞
各プロジェクトにおける計画策定・実行・コスト・リスク管理・目標達成までの推進
＜コスト・リスクマネジメント＞
プロジェクト全体のコスト最適化、潜在的リスクの特定・評価・管理による安定遂行と成功支援
＜生産性向上と業務プロセス最適化＞
生産性向上戦略・方針策定・社内プロセス見直し、新たな仕組み構築による効率・品質向上
＜多様なステークホルダーとの連携＞
社内外パートナー・関連部署などとの密な連携・課題解決・円滑なプロジェクト推進
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～451,519円 固定残業手当/月：72,392円～133,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限 月5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・フォローアップ研修 (本社実施) ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AIや最新技術、通信技術に興味があり、共に学び成長したい意欲のある方 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 ・Excel…業務におけるデータ集計・分析において、PivotテーブルやCOUNTIFS関数・VLOOKUP関数・XLOOKUP関数などの関数を組み合わせて活用できるレベル。 ・PowerPoint…社内外の関係者に対し、プロジェクト状況や分析結果などを分かりやすく説明できる資料作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社（楽天トータルソリューションズ株式会社）を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 染川 芳宏 |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年02月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 956名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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