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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【熊本阿蘇】選別装置の立上げ・メンテ／年収500万円超・年休120日（土日祝休）・夜間＆緊急対応なし
～電気系のメンテナンス経験者歓迎！20代で年収500万円以上も可能／夜間対応＆休日対応ほぼ無し／最新技術導入や海外展開で成長性◎～
当社は食品や工業分野における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売を行うメーカーです。本ポジションは選別機の設置・定期メンテナンス業務をお任せいたします。
■業務内容
・既存、新規顧客からの問い合わせへの対応
・装置の据付作業の立会
・メンテナンス、修理対応：月5回程度
・展示会への参加：年3回程度
※営業所が九州の中心部に位置するため、基本的に日帰り出張になりますが、稀に宿泊出張もがございます。（直行直帰可）
※まずは定期メンテナンス業務からお任せしていきますが、ゆくゆくは大手メーカーとの新製品の共同開発に携わっていただくこともございます。
＜製品詳細＞
食品や工業分野の製造における異物混入を防ぐための選別機を扱っていただきます。近年はAI技術を活用した高度な異物検出機能を持つ選別機の導入依頼も増加しています。
例：お茶やお米、野菜の異物検査／医薬品（顆粒物）の製造工場
■キャリアパス
年次に関わらず、習熟度やスキルに応じて正当に評価を行っています。ノルマは設けておらず、日々の実務を通じて技術力や対応力を高め、担当できる業務の幅が広がることで評価・待遇に反映される仕組みです。
実際に、入社5年目（27歳）で年収530万円の社員も在籍しており、安定した収入アップを目指せる環境です。
■配属組織
熊本営業所は総計3名（所長46歳、事務所女性1名50歳、男性1名28歳）の社員が在籍しています。
■働き方
・年間休日120日、土日祝休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
※顧客都合により稀に休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます。
・急な呼び出しや夜勤対応はほとんどなく、生活リズムを安定させながら働ける環境です。
・転勤もないため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
■企業説明
・食品・医薬品など景気に左右されにくい分野を中心に、長年の技術力と継続取引により安定した事業基盤を築いています。
・画像処理などの最新技術導入や海外展開を進めており、専門性を高めながら長期的に成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■労働条件等の変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県阿蘇市西原村布田1036-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：計4.9ヶ月 ) ■昇給：年１回 ■モデル年収： ・5年目（27歳）：530万円 ・10年目（36歳）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給（上限１ヶ月３万円） 家族手当：■子供手当 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外研修、資格取得補助、OJT制度有 ＜その他補足＞ ■毎シーズン制服支給など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土曜、日曜、祝日、その他（会社カレンダーにより土曜日出勤あり） ■休暇：年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何らかのメンテナンス・サービスエンジニアのご経験 ※電気系の知見をお持ちの方歓迎です！配線や制御盤に携わるご経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社服部製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0022 京都府宇治市白川宮ノ後2 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・当社は昭和10年（1935年）創業者服部善一が摩擦帯電現象により緑茶葉と茎が選別できることを発見し、静電的茶選別機を発明すると同時に設立され、昭和37年（1962年）には、日本初の色彩選別機を製品化するなど、長年にわたって、日本における選別機のパイオニアとしてさまざまな選別機の開発を行って参りました。 ・顧客にご満足いただけることを最優先とし、高品質な選別が出来るまで諦めないことをモットーに進めてきた開発の成果が、現在の製品に反映されています。 ・選別機メーカーで受注生産をされている企業は少なく、多数の企業より選ばれております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.senvec.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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