【株式会社アーカー】【京都】ジュエリー販売スタッフ◆未経験歓迎/年休120日/育休復帰100％/AHKAH(アーカー)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)


【京都】ジュエリー販売スタッフ◆未経験歓迎/年休120日/育休復帰100％/AHKAH(アーカー)


【未経験歓迎／インセンティブ制度あり／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％】

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しています。

■育成環境：入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。
■業務内容：
・店頭での接客販売　・商品ディスプレイ　・顧客管理
などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。
■ブランドについて：
ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」
繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。
2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。グローバル展開をはじめ、様々なチャレンジを続けています。
■魅力：
・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。
・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。
・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。
■働く環境：
女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。
育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】