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その他
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【富山】建築設計◆店舗・社宅の建替・営繕/設計・施工評価~発注・管理/発注者側/地域貢献/大型PJ
【発注者側/店舗建替えプロジェクト/環境配慮型新築/設計・施工妥当性評価/地域貢献】
■採用背景
複数の店舗建替えが同時進行しており、計画を加速するため増員します。今後は銀行保有不動産の活用として大型施設の取得も想定しており、設計・施工双方の経験を持つ方を求めています。
■業務内容
広域で進む店舗や社宅の建替えプロジェクトにおいて、設計・施工の妥当性を判断し、発注者として計画から完成まで統括するポジションです。
店舗・社宅など銀行施設の営繕・建替えに伴う設計・施工管理を担当します。まず設計会社・建設会社から提示される見積内容や施工方法を比較し、法規や実現性、コストの観点から妥当性を判断し、計画の精度を高めます。社内では稟議書を作成し、関係部署との合意形成を進めます。発注後は工程・品質・コストを総合的に管理し、現場での状況を踏まえながら調整します。完成まで一貫して携わるため、計画意図を理解した運用につながる建物づくりが可能です。ホテル・マンション・テナントビルなどの大型施設を扱う場合もあり、建築物の特性を踏まえた判断が求められます。外部と社内の双方と協働し、客観性と論理性を持って進行管理する姿勢が重視されます。
■業務の魅力
発注者側として上流から建物の価値を決める工程に関わることができます。環境配慮型の新築店舗は地域へ長期的な利益をもたらし、社会性の高いプロジェクトに携わる充実感があります。並行して複数案件を扱うことで、マネジメント力も自然と高まります。
■働く環境
本店勤務を中心に、関係部署や外部パートナーとの連携が多い環境です。店舗の特性を理解した上で改善提案がしやすく、専門性を発揮しやすい体制です。
■働き方
・発注者側として裁量をもって取り組める
・地域貢献性の高い建築に関われる
・新店舗で働く社員の環境改善につながる
■キャリアパス
設計・施工の経験を発注者視点へ広げ、施設全体の計画に関わるキャリアを築けます。複数の建築タイプを扱うことで専門性の幅も広がり、長期的に建築技術者として成長できる領域です。
■企業魅力
北陸エリアで地域に根差した金融サービスを提供し、社会インフラとしての役割を担う銀行です。保有施設の最適化を推進し、地域とともに発展する取り組みに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<契約期間> 0年11ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用を見込んでの募集。勤務評価および1年以内に実施する試験の結果を踏まえ正社員への登用を決定。 <試用期間> 2ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市堤町通り1-2-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~620,000円 <月給> 260,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を鑑みて当行規定により処遇します。 ・賞与あり:年2回(6月・12月) ・昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度■ビジネスカジュアル■時差出勤制度■時短勤務制度■福利厚生サービス■職員持株会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 12月31日、1月2日、1月3日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】5階以上の建物の建築設計もしくは建築施工管理の実務経験がある方 【歓迎】 ・2級建築士以上、もしくは2級建築施工管理技士以上の資格を保有されている方 ・10階以上の建物の建築設計もしくは建築施工管理の実務経験がある方 ・設計事務所または、建設会社勤務経験がある方 ・現場監督・現場代理人の経験あると尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北陸銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-8637 富山県富山市堤町通り1-2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容:普通銀行業(預金業務/貸出業務/商品有価証券売買業務/有価証券投資業務/内国為替業務/外国為替業務/社債受託および登録業務 等) ■特徴:国内12都道府県、海外6都市に拠点を構えております。北陸3県ではお客様からお預かりした預金量・地域のお客さまへの融資した貸出金量でトップシェアを確保しています。 ■経営理念:北陸銀行は、ほくほくフィナンシャルグループの一員として、広域地域金融グループのネットワークと総合的な金融サービス機能を活用して、地域とお客さまの繁栄に貢献し、ともに発展し続けます。 1.地域共栄:社会的使命を実践し、地域社会とお客さまとともに発展します。 2.公正堅実:公正かつ堅実な経営による健全な企業活動を目指し、信頼に応えます。 3.進取創造:創造と革新を追求し、活力ある職場から魅力あるサービスを提供します。 ■トップメッセージ: 当行は、1877(明治10)年8月に設立された金沢第十二国立銀行を起点とし、加賀藩祖「前田利家」ゆかりの銀行として創業いたしました。1884(明治17)年1月、本店を現在の富山市に移し、以後国内に例を見ない広域地銀として、地域のみなさまとともに歩んでまいりました。2004(平成16)年9月には、北海道銀行と経営統合を行い、株式会社ほくほくフィナンシャルグループの一員として、新たな挑戦を続けております。これからも「地域のみなさまに親しまれ、頼りにされる銀行」を目指し、「地域共栄」・「公正堅実」・「進取創造」の経営理念のもと、役職員一同一丸となって日々努力してまいります。歴史ある金融機関として、先人たちの思いを引き継ぎながら、お客さまとともに進化と発展を続ける北陸銀行を、今後ともお引き立ていただきますよう、お願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hokugin.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年7月 |
| 資本金 | 140,400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,212名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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