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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
事業企画（COO直轄）◆海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発／販売／運営◆120休日
COO（最高執行責任者）直下にて、新規事業の立ち上げや、社内の事業課題を横断的に解決する「事業企画」ポジションを新設します。
これまではCOOや各部門長が兼務で対応していましたが、事業拡大に伴い、専任でCOOと並走し、構想を「数字」と「行動」に落とし込めるコアメンバーを募集します。
【仕事内容】
COOの直轄組織にて、経営視点を用いた事業推進・課題解決をお任せします。単なるデスクワークの企画職ではなく、現場や各部署を巻き込んでプロジェクトを完結させる「実行」までを担います。
●具体的な業務
・新規事業の企画・立案・実行
新規サービスの収支シミュレーション作成、事業スキームの構築、新規プロジェクトにおける実行支援
・特命案件・経営課題の解決
COOから降りてくる抽象度の高い課題（「この事業の利益率を改善したい」「他社との提携案を検証したい」等）に対し、ボトルネックを特定し解決策を実行。 社内の事業系トラブルや課題の自律的な解決
・アライアンス・提携推進
外部企業との業務提携における条件交渉、契約内容の整合性チェック、社内調整
・経営意思決定のサポート
経営陣が迅速に判断を下すためのデータ分析、レポート作成
【この仕事の魅力（COO直轄のベネフィット）】
●経営判断を「ゼロ距離」で体感
COOの真下で働くため、経営層が何を根拠に意思決定しているかを肌で感じられます。将来、起業やCxOを目指す方にとって最良の修練の場となります 。
●「企画」で終わらせない「実行権」
大企業のような多層的な承認フローはありません。COOと合意形成ができれば即実行に移せるスピード感があり、自分の企画が事業を動かす手応えを得られます。
●広範なキャリア形成とメンターシップ
不動産、金融、ホスピタリティなど多岐にわたる領域に関わります。経験豊富なCOOがメンターとなり、ポテンシャルがある方には丁寧に教え込みながら、一流の事業家へと育成します 。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■出張あり（各拠点、イベントなど） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～523,000円 固定残業手当/月：61,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します ■残業代：超過分は全額支給 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費：月35,000円まで支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■オフィスカジュアル ■年1回UMITOホテルへの無料宿泊、年1回WITH SEAへの無料宿泊、 ■オフィスフリードリンクあり（コーヒー、お水）、インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高い論理的思考力（ロジカルシンキング） 複雑な事象を構造化して捉え、本質的な課題を特定できる方。 ・定量的な分析・計画能力 事業の収支シミュレーション（PL作成レベル）や、数値に基づいた事業計画の立案ができる方。 ・高い「実行力」と「完遂力」 企画立案にとどまらず、関係各所との調整や交渉を行い、プロジェクトを最後までやり切れる方。 ■歓迎条件： ・不動産ファンド、投資銀行、コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画・事業企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UMITO |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F |
| 事業内容 | ■Mission：世の中に無いワクワクする不動産を創造する。 ■Vision：世界を代表するホテルチェーンを目指す／多様なニーズに応える持続可能なホテルの開発・運営／心に残るホスピタリティとスモールラグジュアリーな体験を提供。 ■事業概要： ・ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介 ・ホテル、レストランの運営 ・別荘のサブスクリプションサービスの運営 ・ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守並びに管理 ・雑誌、書籍販売及び出版業務 ・インターネットポータルサイトの企画、開発、制作、及び運営 ・不動産投資の塾の企画・運営及び管理 ・不動産の売買、仲介、斡旋及びコンサルティング ・不動産特定共同事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.umito.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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