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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
※未経験歓迎【箱根】サービスプレイヤー◇マネージャー候補/2026年7月オープン「箱根強羅TEN」◎
■職務内容:当社の運営する温泉ホテル箱根強羅TENにて、サービスプレイヤー(マネージャー候補)をお任せいたします。
■職務詳細:
・フロント業務(チェックイン・チェックアウト対応、電話応対)
・清掃・ベッドメイキング
・予約管理(PC操作あり)
・食事の配膳・補助
・バーカウンター対応
・館内案内やお客様対応
・備品管理や簡単な施設メンテナンス など
※ご経験や適性に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。
■入社後について:OJTにて業務を学んでいただきます。
■今後のキャリアパス:リーダー(他メンバーの指導)→マネージャー→支配人など
■魅力:ホテルの文化やサービスをイチから創り上げる貴重な経験ができます。新しい挑戦も歓迎する社風のため、あなたのアイデアや意見を積極的に提案することが可能です。少数精鋭のチームで裁量を持って業務に取り組み、一丸となってより良いホテルを目指すことができます。
■求める人材:
・ホテル・旅館業務に興味がある方
・接客が好き、人と関わることが好きな方
・仲間と協力して運営していくことを楽しめる方
・PCの基本操作(メール、簡単な入力など)ができる方
■温泉ホテル箱根強羅TENについて:[点] は、茶道における「お茶を点てる」所作を連想させる一方で、「一点一滴」に込められた心を象徴しています。宿泊者一人ひとりに心を込めたおもてなしを提供するという理念と結びついています。
■箱根強羅について:箱根は、古来より人々が自然と深く結びつき、心身を癒す場所として親しまれてきました。その豊かな自然環境は、雄大な富士山や静かにたたずむ湖、そして湯治場としての歴史が紡がれており、訪れる人々に「回復」と「再生」の力をもたらしてきました。特に強羅は、箱根の中でも森が静寂を湛え、深い緑の中で自分自身と向き合える場所です。箱根の山岳信仰に基づく古代の神秘的なエネルギーや、湯治による心身の回復が長年にわたり人々を惹きつけてきたように、私たちはここに、自然と調和し、自分自身に還るための空間を提供したいと考えました。ただの滞在ではなく、雄大な自然が広がる箱根の風景の中で、日常の喧騒から解き放たれ、自分自身と再び向き合う。深い呼吸をし、本来の自分に立ち返るための時間を過ごしていただくことを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与、雇用形態、手当などの条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 6:00~15:00 14:00~23:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 温泉ホテル「箱根強羅 TEN」 住所:神奈川県足柄郡箱根町強羅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-15-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 箱根強羅での研修を予定していますが、場合によってグループの別施設で行う場合もあります。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社用車利用可 ■赴任旅費支給(規定あり) ■社宅(借り上げ)利用可 ■グループ施設割引利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日: ・週休2日 ■休暇: ・有給休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ■歓迎条件: ・接客業・観光業での実務経験(ホテル・旅館・飲食店など) ・英語やその他外国語での接客経験 ・箱根や強羅でのホテル経験者 ・外国人観光客に対する案内・対応に慣れている方 ・海外からのゲスト対応に興味のある方(英語が話せなくても学ぶ意欲がある方も歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファンドディベロップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-15-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産の売買、仲介、賃貸および管理事業 ・不動産の企画、開発、運営、販売事業 ・ホテルの企画、開発、運営、販売事業 ・不動産全般のコンサルティング事業 ■代表挨拶:昨今ではAI、ICT技術の発展により高品質のサービスを誰でも手にすることができる時代に移り変わっておりますが、不動産業界ではまだまだ取引業者と顧客間において情報の非対称性が多く、一般顧客の方々に高品質な不動産サービスが行き届いていない状況です。ファンドディベロップではグループ間シナジーにより不動産サービスを先進的な金融サービスに昇華させることで、金融/不動産業界全体に新たな価値提供をして参ります。 ■温泉ホテル箱根強羅TENについて:当社は2026年7月に温泉ホテル「箱根強羅TEN」の新規オープンを予定しています。[点] は、茶道における「お茶を点てる」所作を連想させる一方で、「一点一滴」に込められた心を象徴しています。宿泊者一人ひとりに心を込めたおもてなしを提供するという理念と結びついています。 【M i s s i o n】和の静寂と再生の空間で、お客様が自然と調和しながら心を整え、自分自身を取り戻す旅を提供すること 【V i s i o n】箱根・強羅を代表する、日本式レジリエンスの拠点となり現代社会における癒しと再生のモデルとなる宿泊体験を創出すること 【V a l u e】 ・自然との共生:自然環境を尊重し、持続可能な方法で空間を作り出し、訪れる人々にその恩恵を届ける ・心と体のリカバリー:身体的な健康だけでなく、心の休息と癒しを提供することを最優先にする ・個と共の調和:一人で過ごす時間の心地よさと、他者と過ごす時間の調和を大切にし、自由な時間の過ごし方を提案する ・和の心と敬意:自然、文化、そしてお客様一人ひとりへの敬意を大切にし、日本の伝統的な美意識を取り入れた空間づくりとおもてなしを ・リトリートの真髄:数寄屋や茶の湯の精神を基に、心からリラックスし、静寂に身を委ねることで自分を見つめ直すための時間と場所を提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://funddevelop.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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