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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【相模原／転勤無】経営企画◆将来のリーダー候補／年収アップ／キャリアアップ
■業務内容
経営企画の次世代のリーダー候補をお任せします。
経理会計系の知識がある方にご入社頂き、ゆくゆく同社を経営企画の観点から引っ張っていっていただくことを期待します。
経営企画として、収益を継続的に向上させる体制の実現、社会・お客様の変化がもたらす成長機会の事業化、変革と成長を支える経営基盤の構築に従事していただきます。
■具体的には：
※OJTをしながら、下記にかかわる業務を行っていただきます。
・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務
・年度収支計画、予算管理に関する業務
・経営情報に関する業務
・プロジェクトに関する業務
・組織の立案に関する業務
・年次活動方針の立案に関する業務
・関係会社に関する業務
・輸送事業部KPIに関する業務
■組織構成：
4名で構成されている組織です。同社での経験が長い先輩から業務について教わりながらキャッチアップ頂ける環境です。
■同社の特徴：
関東エリアに16拠点、車両台数はグループ合わせて413台、ドライバーは全322名在籍中です。業績右肩上がりで成長中の当社は、今後も新規営業所を立ち上げていく予定です。関東1都6県の中で紙オムツを含む介護用品の取り扱いはなんと9割以上を占めています。他にも大手企業のティッシュやトイレットペーパーなど紙製品をお預かりし、運んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：192,000円～371,000円 ＜月給＞ 392,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一部支給 寮社宅：社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度（運行管理者免許など）※会社規定あり ■研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■誕生日クオカード支給 ■家族結婚祝金・出産祝金・小学校入学祝金・弔慰金 ■表彰制度 ■制服貸与 ■社内イベント（ゴルフコンペ・山登り） ■社員紹介制度（1名紹介につき3万円支給）※社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜、日曜、祝日※土曜は会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※祝日のある週の土曜日は、出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 会計、経理に関する実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山紀 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝43 |
| 事業内容 | ■事業概要： 一般貨物自動車運送業、自動車運送取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、倉庫業（関交物第6382号） ■事業詳細： （1）3PL…実務で鍛えられた高い作業精度と管理能力で、顧客のニーズに的確に応えています。 ・コンサルタント会社や大手物流会社と異なり、物流改善提案や運営だけではなく、企画から実行までを、一括で行います。 ・規格化された物流提案を提供するのではなく、顧客にとってコストを意識した本当に必要な物流体制とシステムとを見極めて提案しています。 （2）共同配送…小ロット配送の効率向上と輸送コストの削減、物流拠点の統廃合やリードタイムの短縮を提案し、納品先での納入車両削減に伴う作業量･人件費・検品工数等の、多くのメリットを提供しています。 （3）共同物流センター…在庫・商品・納品先の特性などが共通する商品を管理・保管しています。そうする事で、「コスト削減」＋「品質向上」＋「環境対策」などの相乗効果が重なり、より大きな結果をもたらします。同社は首都圏中心で放射状に「共同物流センター」を7箇所配備しています。顧客の戦略に最も有効な「共同物流センター」を提案しています。 （4）クロスドッキング…同社の物流センターは、トラックバースと仕分エリアを広く取っており、また、仕分作業を夜間でも対応できる作業シフトを組んでいます。在庫の削減や納品リードタイムの短縮などに、特に効果のある「クロスドッキング方式」を採用しています。 （5）物流コンサルティング…創業以来、長年蓄積した独自の技術・ノウハウを駆使して、物流コストの見直しは勿論、物流業務全体にムリ・ムラ・ムダな部分は無いかなどを調査し、それにあった最適な対策を見つけ出します。また、それらを顧客とよく相談の上、意見を最大限尊重して、顧客に最適の提案を行います。 （6）夜間配送…食品関係の夜間配送を365日対応にて行っています。セキュリティー（施錠）管理も含め、顧客のニーズに応えるべく、24時間365日配送に対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanki-exp.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 6,547百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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