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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【名古屋市／転勤無】建築設計(福祉施設／住宅など)◆東証スタンダード上場/年休125/残業25H
～社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎～
■業務内容：
福祉・介護施設／賃貸住宅など事業用建物の設計業務全般をご担当頂きます。
■業務詳細：
顧客の要望のヒアリング／測量などの現地調査／事業用建物の設計業務全般／積算業務
■強み：
グループ力を最大限に利用してグループ社員の紹介や取引企業の紹介なども積極的に活用して実績をあげております。
■魅力：
・当社の中核を担う「土地活用」事業で、ご自身が設計した物件が地域社会に大きく貢献する実感を得られるポジションです。
・ワークライフバランス◎
月残業25時間 当社は、軽量鉄骨造（プレハブ工法）のため、設計に関する負担が少なく、残業時間が比較的抑えられております。
＜スタンダード市場上場／多彩な暮らし方を生む「暮らし」のスペシャリスト＞
◎戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、賃貸･福祉事業の4つの基本事業に、暮らしをサポートする「ライフサポート事業」、グループ会社の「リフォーム事業」を加え、総合「住生活」提案企業として展開する企業
◎「住まい」 と「暮らし」 にまつわる課題をお客様と一緒になって解決しながら、一生のパートナーとして住む方の変化にも対応し、人々の安全・安心と地球環境保全に努め、社会に貢献することを目指しております。
◎住まいづくりのプロとして、お客様のウォンツを満たし、「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」により、更なる顧客満足の向上を図っています。
■当社の特徴：
・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞
・内閣府「SIP」プロジェクト、戦略的イノベーション創造プログラム第3期など、社会課題に向き合うスタンダード上場企業
・健康経営有料法人2024認証。ノー残業デー等で過重労働防止に努めています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種 7階 勤務地最寄駅：東山線・桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 エリアを戦略上の位置づけにしていますのでそのエリアに根ざすことが大切です。その為、配属後は当面の間は転勤はありません。将来的に、キャリアアップによって打診することはございますが、本人の希望に沿います。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～499,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～604,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績査定に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績査定に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：育児手当1人2万円、2人3万円、3人以上4万円 住宅手当：1万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 定年到達以降、継続再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度（資格提携校） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■従業員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日休暇:日、土、祝 育児休暇、介護休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 一級建築士資格を有する方 ■歓迎条件： S造・RC造物件の設計・積算経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要：『ECO＆SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 ■グループ事業内容 ・戸建事業：高い耐久性、耐震性を誇る構造体を自社で開発・生産、永く快適に暮らせる住まいをお客様と共に作り上げていきます。 ・マンション事業：人気エリア、購入者層にあったところに分譲します。用地開発から販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ・リニューアル流通事業：ストック事業強化のため、中古（既存）住宅の流通事業にも事業領域を広げ取り組んでいます。 ・リフォーム事業：住宅診断から大規模なリノベーションまで、住まいのプロによる幅広いご提案が可能です。 ・不動産ソリューション事業：土地活用のご提案です。賃貸住宅や介護施設のような資産物件をご提案します。 ・ライフサポート事業：保育施設やデイケアサービスセンターの運営、介護ロボットの開発など、安心安全で快適な暮らしを実現するためのサポートに力を入れています。 ・フロンティア事業：太陽光発電、蓄電池、LEDによるエネルギーコスト削減事業、軽量鉄骨架構体のＯＥＭ事業など、これから必要となる事業にも積極的に取り組んでいます。 ■住まいづくり 『クリーン／誠実／顧客指向』チームで育むオリジナルカルチャー ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2023 特別優秀賞 受賞 ◆スマe・Air・プレミアムパッケージが第15回キッズデザイン賞を受賞 ◆全戸建住宅にZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準採用 ◆2022年 環境省よりエコ・ファースト企業に認定 |
| 代表者 | 松岡 久志 |
| URL | http://www.sanyohomes.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 5,945百万円 |
| 売上 | 45,518百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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