正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【奈良・生駒】製造スタッフ＼製造経験者歓迎／賞与5ヵ月・日勤のみ◎年休120日（基本土日祝）転勤なし
～製造経験者歓迎／国内シェア6割の安定メーカー／賞与5ヶ月／日勤のみ◆冷暖房完備の快適工場／マイカー通勤OK・送迎バスあり～
■業務内容
入社後はクランプの製造の一連の流れを理解する為にそれぞれの製造工程の中のNC旋盤とマシニングのどちらかを担当していただきます。
研修後に担当工程を決定します。
鉄板や鋼材などの重たい部品を安全に持ち上げるため製品です！
この製品は建設現場や造船所、橋やビルの工事等、インフラを支える現場で欠かせない工具として使われています！
＜具体的な業務内容＞
クランプ製造の主要加工工程を担当します。扱うのは厚鋼板・大型鋼材で図面に基づく寸法管理と加工精度が求められます。
【素材のセット・段取り】
クレーンで素材を機械に搬送し、治具固定・芯出し・基準面の確認を実施。ワーク状態、端面の当たり、固定力を確認し、加工中のズレを防ぐ段取りを行います。
【加工条件の設定】
図面の寸法指示・幾何公差・面粗度要求を読み取り、工具選定、回転数、送り、切込み量を決定。工具摩耗や熱変位による誤差を想定し、条件を組み立てます。
【NC旋盤またはマシニングでの加工】
NC旋盤：端面加工、溝加工、穴あけなどを担当。切屑排出、ビビり、仕上がり面を確認しながら条件を微調整。
マシニング：多面加工・深穴加工などを担当。治具の使い分けと加工順序の整理を行い、必要に応じてプログラムの簡易編集も実施。
【測定・品質確認】
加工後はマイクロメーター、ピンゲージ、デプスゲージを使用し、各寸法・平行度・段差を確認。誤差要因を特定し、条件修正につなげます。
【他工程との連携】
加工結果を後工程へ引き継ぎ、品質情報・注意点を共有。習熟度に応じて組立工程（締付トルク管理・可動部チェック）にも関与し、製品構造の理解を深めます。
＼働き方＆魅力／
・築8年の最新設備を備えた工場
冷暖房完備で、夏の暑さや冬の寒さも気にならない快適な作業環境。
・日勤のみ＆残業少なめ（月平均15時間程度）
生活リズムが安定しやすく、プライベートの時間も確保できます。仕事と家庭の両立をしたい方にもぴったりです！
・年間休日120日＆転勤なし
関西エリアで腰を据えて働きたい方に最適です！
■組織構成
奈良事業所50名【製造部 25名(20代～50代)】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県生駒市北田原町1112-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近鉄白庭台駅より会社の送迎バスがあります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～261,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 243,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当（5000円／月）、通勤手当（上限50,000/月） ■給与：上記月給 ■昇給：年1回（4月）※過去実績あり ■賞与：年３回※過去実績５ヶ月程度。但し業績による ■年収モデル：Ⅲ等級（主任）450万～550万円、Ⅳ等級（主事）550万～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限50,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上の方が対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（70歳上限） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■半日休暇制度（午前・午後） ■育児休業・介護休業（取得実績あり） ■資格取得報奨金制度 ■メンター制度 ■提案制度 ■保養施設利用補助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休二日制（会社カレンダーによる）※基本土日祝休 ・年6回土曜出勤有（9：00 ～17：00の勤務） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後に有給休暇付与（日数は入社日による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製造にかかわる業務経験をお持ちの方 ～地域に根差し、活躍していきたい方是非応募ください！～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーグルクランプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6-2-40 |
| 事業内容 | ■事業内容： クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー ■事業の特徴： 当社の運搬用つり具にて高いシェアを誇ります。 作業者の安全を守り、生産の向上に貢献します。と社訓にも掲げられているように、当社では作業者が安全安心に製品を使い災害ゼロの社会を目指すべく、「品質」と「サポート体制」に力を入れております。 安全性にこだわる事は、デザインやイメージにこだわるのに比べると極めて地味な作業です。しかし安全性にこだわって生まれた製品やサービスは、人に「優しい」デザインになり、使う人に安心感をもたらしています。この安全第一をスローガンに掲げてきた当社ポリシーだけはこれからも変わることはありません。 ■取扱製品： ・鉄鋼用クランプ、コンクリート二次製品用クランプ、建設作業用クランプ、土木工事用クランプ／フック、専用クランプ／治具、高所作業用製品 ・チェーンスリング／チェーンアクセサリー、コイルリフター、クレーンスケール（でじスケール）、その他の製品 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eagleclamp.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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