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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【静岡】イベントディレクター兼企画営業◇販促プロモーション営業をお任せ/フルフレックス
【営業経験・アパレルなどの販売経験のある方歓迎/販促プロモーション営業をお任せ/フルフレックス】
■業務概要:
ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部でのイベント運営および企画営業を募集します。
ミッションは、ショッピングモールの集客・売上の向上です。
イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HPなどあらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。
あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。
季節ごとのイベント(夏休み、クリスマス、バレンタインなど)と、それに関わる制作物(ポスター、チラシ)について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。
年間のプロモーション全体の計画から、月・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。
■具体的には:
◎お客様と年間予算の内訳を考える
◎ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング
◎自社制作メンバーとミーティング
◎ショッピングモールでのイベント企画及び運営
■当社ならではの身につく経験:
・ショッピングモールに特化したプロモーション
・専門領域でスキルを高められる
・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能
※入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。
■当社について:
・当社は創業70年を超えており、これまでのノウハウ・知見をもとに広告・印刷物からマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションまでをワンストップで提供しています。
・転勤なし、フルフレックス制度を導入し、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。充実した福利厚生のもとで、安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区追手町2番12号 静岡安藤ハザマビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:静岡清水線 新静岡駅 徒歩2分 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし ※転居を伴う場合は本人希望を考慮 |
| 給与 | <予定年収> 371万円~473万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~270,000円 <月給> 212,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円(第3子) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後1~3ヶ月間、先輩同行 OJTがあり安心です。 ■通信教育制度あり <その他補足> ■社員互助会 ■U・Iターン支援あり ■資格取得支援・手当てあり ■時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※土日出勤の場合、平日に振替取得 夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社1ヶ月後有給付与/有給取得率60%以上)、特別休暇(慶弔、結婚、配偶者出産など)、リフレッシュ休暇(年3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件:※あれば尚歓迎。無くても問題ありません。 ・営業経験のある方 ・アパレルなどの販売経験のある方 ・イベント企画に何かしら携わったことがある方 ・広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野でのご経験 ・流通・代理店での経験のある方 ・企画、販売促進のご経験のある方 ・印刷営業をしてきた方、など何かしら当社事業に似通った関わりがあった方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイワット |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 |
| 事業内容 | ~創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット~ ■事業概要:ワンストップの総合コミュニケーション提案 例)プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、WEBサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。 ■事業内容:紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。 ■ビジョン: お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット(iWAT)は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。 ■アイワット(iWAT)の由来: Innovation(革新):旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します We Are Thinking(私たちは考え続けます):お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます ■企業理念: ・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します ・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります ・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します |
| 代表者 | 岩田 修平 |
| URL | http://iwat.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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