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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【札幌/転勤無】施工管理(道内大手住宅メーカー)◆東証グロース上場G/出張・夜勤なし
~札幌市内着工数2年連続No.1/自由設計の注文住宅・適正価格・北海道暮らしに特化した高品質や設備が強み/札幌市内で長期就業可能/残業20時間~
■募集背景:
木造住宅の建築施工管理ポジションにて業績好調につき、新しい仲間を募集しています。お客様と直接お話する機会が多く、コミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。
■業務内容:
北海道基準の高断熱・高気密性能、地域気候を熟知した工法(寒冷地対応の基礎・断熱・換気仕様)を用いてデザイン性の高い住宅(自由設計)を提供しています。戸建注文住宅の新築工事を中心に、以下の施工管理業務をご担当いただきます。
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来形管理
・施工計画・図面の確認
・写真管理
・書類作成
※分業制のため、設計変更・資金計画・申請業務は専門部署が担当し、現場管理に専念できる環境です
※25坪~35坪程度
※年間担当棟数25~30棟ほど
■働く魅力:
(1)出張・転勤無し
当社ではエリア分けを行っており札幌近郊が多いので、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できます。長期の出張などはございません。場合によっては直帰も可能です。
(2)残業20時間以内
当社は分業化を実施しています。
積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業が少なくなっております。
20時以降と休日のPCシャットダウンを実施し、働き方改革も進めております。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です
(3)現場の業者は協力会社が中心
施工管理にとって現場で複数の関係者とコミュニケーションをとるのは大変なことです。現場では提携業者の方が専属大工や設備工事を担っているため円滑にコミュニケーションをとることができます。
■当社の魅力:
<北海道で大きな支持>
当社は北海道で40年以上、家づくりに携わっています。札幌市内では2年連続住宅建築確認申請数で1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北八条西12-28 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,462円~416,667円 <月給> 288,462円~416,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定いたします ※基準売上額を超過するごとに1棟当たり2万円の業績手当有り (1棟平均2600万円の住宅×年25棟担当=約50万円) ■賞与:年2回(6・12月/3.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:当社施工物件のみ支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、育成プログラム(座学、ロープレなど) <その他補足> ■持家援助(当社建築住宅に限る) ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・木造住宅の施工管理経験(2年以上程度) ・施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊栄建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0008 北海道札幌市中央区北八条西12-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)一般住宅の設計・施工・販売 (2)不動産の販売 ■同社サービスの特徴: 「もっとできるを、住まいづくりへ」 営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理、大工に至るまで、各分野のプロたちがお客様の家づくりのために一つのチームを結成。 それぞれの専門知識を最大限に活かしながら、ご相談からアフターサポートまで一貫体制で、理想の住まいと安心できる暮らしを支え続けます。 分業制のため、各スタッフがそれぞれの業務に集中しやすい環境があります。 ■同社住宅の特徴: (1)チャレンジ999…当社メインブランド。設計の自由性が高い在来工法に耐久性に富む耐力面材(ウレタン断熱パネル)と、構造材の接合部を高強度の金具で接合(ジョイント)する「メタルジョイント工法」とを組み合わせ、高い耐震性を実現しています。また、北海道の厳しい気候条件に対応する「ウレタン断熱パネル」を採用し、一年を通して快適で、省エネ性にも優れています。 (2)RICCO STYLE…Panasonic、TOTO、LIXIL等信頼のブランドから色や素材を好みで選べるラインナップを揃えています。また従来よりも強固な工法で実現した高い耐震性、北海道の厳しい気候条件にも対応した断熱性があり、価格を抑えても性能に妥協はありません。 (3)ゼレクト(ZEREQT)の家…高気密、高断熱、高耐震、高耐久性能を実現する、ZEH基準で建てる住まいです。スケルトン・インフィル工法の採用で、「100年住宅」を目指します。厳しい環境下でエネルギーを多く使用せざるを得ない北海道での生活を、快適かつエネルギー消費を抑えて暮らすことができる、家族に、未来にやさしい家づくりを提供しています。 |
| 代表者 | 池田 雄一 |
| URL | https://www.hoei999.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,047百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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