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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【フレックス】広報・IR◇上場Gの情報戦略を担う◇教育DX領域で需要拡大／企画～開示まで一貫推進
【教育のDX化で需要拡大／M&Aで拡大する上場Gの要情報を担う／役員直下で戦略反映が速い／M&Aなどで規模拡大中／企画～実行を一貫で任される環境／リモート可／年休122日／残業20h程度】
～こんな方におススメ！～
◇経営に近い距離で広報・IRの専門性を高めたい方
◇成長フェーズの上場企業で戦略設計から携わりたい方
◇社会性の高い事業で意義ある発信をしたい方
■事業内容
当社は学校・自治体向けに学習支援・授業支援・端末管理などの教育ICTサービスを展開し、教育現場のDXを支えています。導入校は拡大を続け、授業効率化や学習データ活用への期待も高まっています。
近年はM&Aによりグループ会社が増え、情報発信の複雑性と重要性が高まっています。この変革期に広報・IR戦略を強化するため、本ポジションを募集しています。
■業務内容
教育DX事業の成長とグループ拡大に合わせ、企業価値向上につながる広報戦略・IR基盤の構築と発信力の強化を担うポジションです。市場・投資家・社会に対し「伝えるべき情報を正しく届ける状態」をつくります。
◎業務詳細
・グループ全体の広報・IR戦略の立案・企画
・プレスリリース、メディア方針、露出戦略の企画・運用
・投資家コミュニケーション、開示資料の企画・作成
・上場企業としての情報発信体制（IR基盤）強化
・経営層との連携による情報整理・社内外への発信
■魅力
◎経営直下で戦略を推進できる
役員と密に連携しながら戦略設計に関われるため、意思決定のスピードが速く、自分の企画が事業に反映される実感を得られます。
◎成長期のIRをまるごと経験
M&Aでグループが拡大しているため、開示領域が広く、上場企業の情報発信を体系的に学べるフェーズです。
◎裁量ある環境でスキルを伸ばせる
戦略立案から実務運用まで幅広く担当するため、広報・IRとしての専門性と経験の厚みを一気に高められます。
◎社会性の高い事業に関われる
学校向け教育DXという公共性の高い領域で、社会の学びを支える情報発信を担えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 538万円～1,009万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,100円～469,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 256,100円～499,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業25時間/月分および住宅手当・賞与込みの金額です。 別途、単身赴任手当有。 ■昇給年1回 4月 ■賞与実績：年2回（6月・12月） 2024年度実績4.7カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：有 詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：3万円～※勤務地により異なる 社会保険：健康保険は出版健康保険組合に加入 退職金制度：確定給付年金制度にて運用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 製品研修、OJT ＜その他補足＞ ■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■家族手当 ※扶養家族が対象（配偶者17,000円/月、第１子7,000円/月、第２子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象） ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助（健康保険組合の制度） ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料＆福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可（審査有）」 ■奨学金返済支援制度 10,000円／月 40歳まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休２日制（土日祝日）、年末年始休日（12/29-1/4）、慶弔休暇 有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月～9月入社は15日、10月～3月入社は5日を入社時付与（6ヶ月以上勤務前提） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・広報/IR戦略の立案（特に、テクノロジー関連の広報に携わった方） ・プレスリリース、メルマガ等、社外発信原稿の作成 ・効果検証などPDCAサイクルの自走経験 ■歓迎要件 ・ICT関連企業もしくはICT市場での経験 ・文教業界における知識／経験 ・協力会社へのディレクションおよび進行管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F |
| 事業内容 | 【同社について】 社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。 「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL（Computer Assisted Language Learning）教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。 2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。 大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。 ■事業所： 本社／札幌営業所／仙台営業所／首都圏営業所／名古屋営業所／大阪営業所／広島営業所／福岡営業所 |
| 代表者 | 川居 睦 |
| URL | https://www.chieru.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 336百万円 |
| 売上 | 4,621百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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戦略的IR(2024年9月更新).
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所
広報メンバー（東京）.
株式会社ラクス（東証プライム上場）
IR広報責任者.
株式会社AGEST
人事・広報*エンタメ業界*未経験歓迎*中核メンバーとして活躍*裁量のある環境*月給2...
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