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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【夜間対応ほぼ無】ビル管理◇グループ会社の管理物件のみ／残業8h程で働き方改善／資格不問／土日祝休み
□■ビル管理経験者歓迎／面接1回／日本電設工業株式会社の100%子会社／残業8h程／直行直帰可／中途社員が多く活躍中／昨年度賞与実績7.00ヶ月分■□
＼親会社はJR東日本グループの日本電設工業株式会社です。その親会社が100％出資しているため、これまでのキャリアを活かしながら安心して長く働ける職場です／
■業務内容
・複数建物（親会社所有の東京近郊の中層事務所ビル中心）のビル管理業務を担当していただきます。
・点検見積書（少額修繕工事を含む）作成、報告書等の作成、緊急対応、協力会社の作業管理立会い業務を担当します。（テナント募集は含みません）
・入居テナントも親会社やグループ会社が中心です。
※内勤外勤の割合は半々くらいです。
＜出張について＞
首都圏エリアでの業務となります。東京近郊の建物が中心となるため、直行直帰も可能です。※また担当する建物も基本個人毎に決まっております。
■組織構成
計7名で構成されています。全員が中途入社で活躍されています！
（30代：2名/40代：3名/50代以上：2名）
■働きかた
・あらかじめの予定・緊急対応がない限りは17時半定時までの業務が基本となります。
・夜間作業も0と言い切ることはできないですが、よほどの緊急事態でない限り実際現地に行って作業をすることはないです。（ほぼ夜間業務はありません）
・基本は土日祝休みとなりますが、まれに休日出勤が発生した場合は振替休日or手当支給を支給します。（こちらも頻度はあまり高くありません）
・残業も月平均8時間程度と働きやすい環境が整っています！同社が扱う建物は親会社所有のビルになるため基本的に計画通りのスケジュールで動けることから残業時間は比較的抑えられております。
＼魅力／
・東日本旅客鉄道（株）の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業（株）（NDK）の100%子会社となりますので、会社としても安定しており、腰を据えて長く働くことができます。
■当社について
日本電設工業の100％子会社で、不動産・建設・設備管理・印刷・保険など多岐にわたる事業を展開しています。1978年設立、東京都台東区に本社を構え、建設業許可や宅建業免許などを保有し、企業向けサービスを総合的に提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-23 NDK第二池之端ビル2・3F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北/千代田線／上野・御徒町/湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩2分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」約9分 ・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩約10分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金支払日：当月25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計 約7.00ヶ月分（直近３年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：配偶者：月額16,000円 他 住宅手当：持家：月額10,000円 他 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限年齢上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入教育／昇職研修制度（主任、課長代理、課長） ■外部研修 ■資格取得一時金制度（当社指定資格取得時） ・NDK書店（書籍、雑誌、CD、DVD等を提携ネット書店にて定価の10％割引で購入可能） ＜その他補足＞ １．共済金制度（慶弔見舞金・結婚祝い金・子女就学祝い金等） ２．日本電設工業（親会社）の社員持ち株会加入可 ３．財形貯蓄制度あり ４．退職金は自社運用退職金と外部の退職金共済の両方から受給可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 シーズン休暇（6日）／年末年始休暇（12/29-1/3）／創立記念日（10/14）／1ヶ月最低9日の休日を設定（社内呼称：フレッシュアップ9） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビル管理業務の実務経験のある方 ■歓迎条件： ・第２種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第2種電気工事士 ＜年齢制限＞ 18歳～ 労基法等の規定に伴う募集のため 労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NDK総合サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8706 東京都台東区池之端1-2-23 NDK第二池之端ビル2・3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.不動産の売買・仲介・コンサルティング 2.ビル総合管理・設備等監視・電気設備等保守点検 3.ＮＤＫブランド品・工事材料・安全用具・工具類・贈答品等の販売 4.オフィス用品の通販 5.名刺・封筒・挨拶状・表彰状・ハガキ・ポスター等の各種印刷 6.観音製本・上製製本・袋綴じ製本 7.個人向け及び法人向け各種保険販売・コンサルティング業務 8.業務用自動車及び業務用事務用機器のリース 9.企業の財務・事務業務の受託 10.現場事務所設営サポート 11.電気・情報通信・消防設備の現場監理、請負施工 12.通信機器の販売 ■当社について： 東日本旅客鉄道（株）の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業（株）（ＮＤＫ）の100%出資子会社です。 グルーブ企業及び関連企業との取引が中心です。 いつも何気なく目にしているオフィスビル。そこに私たちの仕事があります。企業がオフィスで必要とする様々な物品、サービスの提供や、オフィスビルや商業ビルが明日も健康にいられるための維持管理など、企業をサポートする様々な事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nss-v.com/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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