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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【リモート可】法務◆英文契約書や海外案件・IPO案件も対応可能◆吉積ホールディングス◆休暇充実
■仕事内容
吉積ホールディングスおよびグループ各社の法務担当として、ご興味や経験に合わせて契約法務からコンプライアンス、法律相談など携わっていただきます。 IT・ベンチャーならではのスピード感の中で、既存の枠組みを守るだけでなく、新しい技術やサービスを市場に出すためのスキーム構築から深く関与できるポジションです。
■業務内容
以下のような業務を想定しています。経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。
・契約法務：国内外（子会社含む）の各種契約書（業務委託、NDA、等）の作成、審査、交渉サポート、サービス利用規約
・コンプライアンス：社内規定の整備・運用、社内研修の実施、法令遵守体制の構築反社チェック、コンプライアンス委員会の運営
・紛争解決/訴訟対応：弁護士との連携、係争案件に関する対応窓口業務
・法律相談：社内各部署からの法律相談への対応、ビジネス戦略への法務的観点からの助言
※入社後、ご本人の適性に鑑み業務内容を決定します。
仕事のやりがい/魅力
・既存の枠組みを守るだけでなく、新しい技術やサービスを市場に出すための「スキーム構築」から深く関与できます。
・ビジネスの最前線で、事業を加速させる「攻めの法務」としての手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・意思決定のスピードが速く、年次に関わらず主体的な提案が歓迎される組織です。
・法務としての基礎知識をベースに、自らの判断が会社の成長に直結するダイナミズムを実感しながら、早期のキャリアアップを目指せます。
・ITベンチャーならではの新しい法的課題に対し、前例のない解決策を自ら模索・提案する力が身につきます。
・単なるリーガルチェックにとどまらず、経営管理本部の一員としてビジネスを共に創り上げる実感が得られます。
■組織体制
経営管理本部：26名
法務部：4名（部長1名、マネージャー1名、リーダー2名）
■キャリアパス
・海外拠点を持つため、英文契約書や海外案件を担当することが可能
・IPO準備段階の業務を担当することが可能
・国内外のコンプライアンス推進、個人情報の取り扱いに関する業務を担当することが可能
・AI関連法規等の経験を積むことが可能
・ご本人のキャリア志向に合わせて、マネジャー/専門職のキャリアパスの選択が可能
変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合がある）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート勤務が可能なため、日本国内であれば住居は自由です。 地下鉄：丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR：東京駅 丸の内北口より7分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 335万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～337,000円 ＜月給＞ 237,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※別途、等級によって役職手当（10,000円～100,000円）支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：3万円／月※フルリモート勤務者除く 社会保険：介護保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・リモートワーク手当（1万円／月）※フルリモートのみ ・フリーアドレス手当（2千円／月）※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当（1～10万円／月） ・出張手当（日当3千円／日+旅費・宿泊費） ・トレーナー手当（5万円／月）※対象者のみ ・結婚祝金／出産祝金／死亡弔慰金 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング利用可能（無料） ・社内自販機無料 ・オフィスグリコ ・社食サービス ・リファラル制度（30万円／人）※条件あり ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社時特別休暇3日）※取得実績9.1日・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇・産前及び産後休暇・生理休暇・育児休業・子どもの看護 ・介護/休業・結婚休暇（1～5日）・配偶者出産（2日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務実務経験(2年以上) ・契約書審査/作成に関する基本的な法律知識と実務能力 ・ビジネス部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・弁護士資格(日本法)またはビジネス実務法務検定1級/2級 ・英語力(契約書レビュー、海外拠点との連携で使用) ・IPO準備の経験 ・業界(クラウド)に関する専門知識 ・IT企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング ■会社概要： クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。 国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。 2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。 これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。 ■ビジョン： すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界 ■ミッション： 正直を仕事にする ■バリュー： ・目的ファースト（目的） 単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。 ・BtoB心理的安全性（土台） ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。 ・エッジテック（支柱） 新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。 ・グローバル＆ダイバーシティ（広がり） グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。 ・時間効率の最適化”（質） プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること |
| 代表者 | 取締役会長 吉積 礼敏 / 代表取締役社長 青木 誠 |
| URL | https://www.cloud-ace.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 |
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