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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【STRAWBERRY‐FIELDS】アパレルデザイナー・ディレクター◇世界観を守り進化させる◇
■ポジション概要:
主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」を中心に、ブランドの世界観を深く理解しながら、企画・デザイン・MD的視点を横断して担うポジションです。
既に確立されたフェミニンで品格あるスタイルを守りつつ、ターゲット再定義や若返りを含むリブランディングを推進し、企画を安定的に生み出す即戦力として活躍いただきます。
■業務内容:
◎シーズンテーマ/ムード/キーワード等を整理したブランドディレクションの作成
◎ディレクションに基づいた 商品構成設計・アイテム企画・デザイン提案
◎素材メーカー/OEMメーカー/商社との折衝・調整
◎店舗と連携した商品開発および進行管理
◎サンプル指示書・仕様書の作成
◎パタンナーへのシルエット・仕様指示
◎その他、商品企画・開発に付随する業務全般
■組織体制:
MD 1名(代表)、デザイナー 3名、顧問 1名
※パタンナー・生産管理の組織は別にございます。
■ブランドについて:
女性の「品格」と「可憐さ」を両立させたファッションを提案するアパレル企業です。主力ブランドである STRAWBERRY-FIELDS を中心に、フェミニンで上質なスタイルを軸とした婦人服の企画・製造・販売を一貫して行っています。長年培ってきた世界観と確かな品質により、30~40代の女性を中心に高い支持を獲得。ブランドのさらなる認知拡大と販路拡大を進めています。
■働く魅力点:
(1) 世界観を守りながら“進化”をつくるポジション
長年愛されてきたフェミニンブランドの核を理解しつつ、ターゲット再定義や若返りなどのリブランディングに直接関われます。既存のファンに寄り添いながら、新しい顧客層を開拓していくクリエイティブな挑戦ができる環境です。
(2) 企画~販売まで一貫したモノづくりに携われる
自社で企画・パターン・生産・販売までを一貫して行うため、デザイナーの意図が商品に反映されやすく、スピード感のある開発が可能です。現場の声もダイレクトに届き、改善や挑戦がしやすい体制です。
(3) 少数精鋭で裁量が大きい
企画チームはコンパクトで、デザインだけでなくMD的視点やディレクションにも関われます。自分の提案がブランドの方向性に影響するため、やりがいと責任の両方を感じられるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~583,333円 <月給> 416,666円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始休暇(有給休暇の計画取得含む)、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・アパレルデザイナー もしくは パタンナー の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュガー・マトリックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 |
| 事業内容 | ■企業概要:女性ファッション誌も注目するファッションメーカー(中心購買層はOL)です。婦人服ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」「ichieSTRWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」の企画製造販売、直営店「ストロベリーフィールズ」、「ユニバーバルミューズ」は全国29店舗で展開しております。 ■事業戦略:設立40年を超える当社は無借金経営。 「安定経営」を常に心がけ、90%を超える高い自己資本比率が示す、強固な財務体質の維持をしております。ファッションは、アイディアひとつでサクセスできる夢のあるビジネス。商品がヒットすれば、どんどん規模を拡大したくなるものですが、私たちは、急速な出店政策で目先の売上げを追うことはしません。この数年間、ショップの数は増やさずに、売上げを伸ばすという方針で、あらゆる面で良質のショップ作りに取り組み、成果をあげてきました。これからも、ショップという器、中身である商品、それを運営し実際にお客様に接するスタッフ、すべての充実によって自然な歩みで成長していきたいと考えています。 ■環境:当社では社員が働く環境づくりを大切にしています。長く働ける環境を整え社員の働きやすさを考え、積極的にサポートをしています。現在ショップを含め180名の社員数のうち30名が本社に勤務。当社ではやる気がある人には若手や初心者にもどんどん色々な仕事に挑戦してもらうことにしています。本人に意欲と情熱があれば、経験を上回るパフォーマンスが出せると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sugar.co.jp/top/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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