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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【横浜】保険の法人営業◆未経験・第二新卒歓迎／契約のあるお客様向け／土日祝休／年休125／飛び込み無
【未経験歓迎！リース契約のあるお客様への提案がメイン／年間休日125日／土日祝休／充実の研修体制で安心／ノルマなし】
■業務内容：
・当社とリース契約を行っているお客様を中心に損害保険または生命保険をご提案します。
主に自動車のリース契約があるお客様に向けて自動車保険などの保険をセットで提案するイメージです！
■業務詳細：
◇お持ちの経験に合わせて損害保険または生命保険、いずれかのチームに配属します。
・他部門と情報共有
・提案準備（資料作成）
・ご提案
・契約管理業務
※既に自動車のリース契約を結んでいるお客様への提案活動がメインになるため、飛び込み等の営業活動はございません。
※ノルマはなく、チーム単位で年間目標を設定しています。
■入社後の流れ：
◇入社後は研修や先輩からの指導を受けていただき、ご経験などにもよりますが、だいたい1～3か月で一人立ちできる業務です。
・まずは当社が扱っている保険会社の商品について研修を受けていただきます。
・その後、先輩に同行しながら当社の進め方を学び、慣れてきたら少しずつお客様対応を任せます。
・経験が浅い方でもじっくり教えていくので安心してください。
・キャリアアップに中途のハンデはなく、意欲があれば管理職も目指せます。
■組織について：
・保険部の損害保険課、生命保険課の営業職は、それぞれに2～3名ずつ（30、40、50代と幅広く）と、事務職（女性3名、30代前半2名＋50代1名）の方が在籍しています。ほとんどが既婚の方で、落ち着いた雰囲気の職場です。コミュニケーションが活発な部門ですが、コツコツと仕事をしていくタイプの方が多いです。
■当社の魅力：
・適正な目標と人事評価
└目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。
・働きやすい環境
└女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています！また社員食堂などの施設も充実しています！
・地域密着型
└会社設立以来、50年以上神奈川県内のお客さまに車を通じたサービスをご提供しています。転居を伴う転勤がないので働き続けやすいことも魅力の1つです！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所（川崎市、厚木市） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（駐車場代月5,000円） ■アクセス： ・横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩14分 ・東急東横線「綱島駅」よりバス18分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～285,600円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,100円～335,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：平均3ヶ月分 ■モデル年収： ・入社8年目（30歳）：年収440万円 ・入社6年目（45歳）：年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金・確定拠出年金の選択制 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種業務上必要な免許・資格は業務時間内に取得 その他自己啓発に繋がるような資格を取得した場合の補助金支給 ＜その他補足＞ ■団体扱保険（損害保険・生命保険） ■従業員持株会 ■レクリエーション補助金 ■連続休暇取得補助金（有給休暇を連続して取得した場合に支給） ■健康保持増進補助金 ■年間行事（社員旅行・納涼会） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■ストレスチェック ■保健師健康相談 ■昼食補助（本社：社員食堂、拠点：お弁当等） ■保養所 ■社員割引 ■自動車購入貸付 ■厚生資金貸付（結婚資金・出産資金・教育資金） ■祝金（住宅購入祝金・結婚祝金・出産祝金） ■各種褒賞 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社3ヶ月後付与） ■慶弔休暇 ■ウェルネス休暇（生理・マタニティ・通院） ■介護休暇 ■看護等休暇 ■特別傷病休暇 ■永年勤続表彰休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可） ・接客経験（法人・個人問わず） ■歓迎条件： ・損害保険または生命保険の営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャストオートリーシング |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0025 神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車リース業、自動車整備業、自動車販売業、損害保険代理業、自動車に関する一切の事業 ■当社で働く５つの決め手： （1）様々な職種と仕事（責任ある仕事ができます） └総合職・一般職の区分はありません。営業、保険、総務…様々な職種があるので、自分に合った仕事を見つけることができます。少数精鋭なので、入社1年目から責任ある仕事が任されることもあります。 （2）適正な目標と人事評価（自分の夢を描ける会社） └目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。 （3）働きやすい環境（力を入れている福利厚生） └女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています！また社員食堂などの施設も充実しています！ （4）地域密着型（地元神奈川で手厚いサービスを提供しています） └会社設立以来、50年にわたり神奈川県内のお客さまに車を通じたサービスをご提供してきました。転居を伴う転勤がないので働き続けやすいことも魅力の1つです！ （5）研修制度（充実した研修制度） └新人社員研修、フォローアップ研修、管理職研修など各層で十分な教育研修制度があります！また、様々な資格も取得することができます。 ■地域密着の自動車リース会社で働く： ジャストオートリーシングでは社員の自主性・独立心を大切にし、 行動を重視しています。そして、社員ひとりひとりの個性を尊重します。 若手社員も開かれた社風の中でのびのびと仕事ができて、様々なアイデアが出せるような土壌を築いてきました。 自分が選んだ会社をより良い会社にしていきたいという思いのある方と一緒に働きたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.justauto.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 362百万円 |
| 売上 | 7,256百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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