正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【社長直下で事業を創る】事業推進（責任者候補）■観光×新規事業/残業10時間程/経営視点を学べる
■会社の特徴
当社は富士河口湖エリアにて、清掃事業、民泊・別荘管理、自社宿泊施設の運営事業を展開しています。
清掃事業と宿泊施設運営事業を中心に順調に事業が拡大しています。地域の観光・宿泊インフラを支える仕事として社会貢献度が高く、今後も新規事業の展開を計画している成長企業です。
■ 業務概要
今回募集するのは、社長直下のポジションにて事業を推進し、会社の未来をつくる「事業推進責任者（候補）」です。
事業を「どう回すか」「どう利益を生むか」を考え、形にする実行力が求められます。
■具体的な業務内容
【新規事業の企画・立ち上げ】
・社長のアイデアをベースにした市場調査、競合分析
・事業計画書（PL作成含む）の策定サポート
・実働部隊としての立ち上げ業務（関係各所との交渉、フロー構築）
【既存事業の改善・収益最大化】
・現場（清掃・施設管理）の課題抽出と改善提案
・オペレーションの効率化、コスト削減施策の実行
【特命案件（アシスタント業務）】
・各種リサーチや資料作成
・その他、経営課題に応じたスポット対応
■入社後の流れ・教育体制
入社後3～6ヶ月は、清掃業務やゲスト対応など現場業務を経験し、当社の事業の基盤を理解していただきます。
その後は社長との定期ミーティングを通じて経営判断のプロセスを学びながら、段階的にプロジェクトをお任せしていきます。
■組織構成
正社員：10名（パート・アルバイト：7名）
※男女比はおよそ半々/30代を中心に20代～50代までのメンバーが在籍
※担当業務：清掃・施設管理業務（9割）経営・予約窓口代行業務（1割）
■直近で構想している新規事業と役割
・内容/宿泊施設事業の拡大（新物件の立ち上げ）、運送事業への参入、自転車修理サービス、地域資源を活用した特産品（缶詰・レトルト）事業など、多岐にわたるプロジェクトを計画中です。
・役割/ゼロイチの立ち上げだけでなく、これらを「持続可能なビジネス」として仕組み化し、収益性を高めていく「実行部隊のリーダー」としての役割を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（吉田東） 住所：山梨県富士吉田市下吉田東3-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・残業を含めた想定される年収です。 ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与：あり（昨年実績：2か月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ 食費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 週休2日制+季節休・会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での企画職、または営業職で実績を残されている方 ・基本的なPCスキル（Excelでの計数管理、PowerPointでの資料作成） ※マルチタスクになりますので、優先順位をつけてスピード感をもって対応する事、常にゴールへのプロセスを自ら設計できるスキルが求められます。 ■歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験 ・店舗マネジメントやエリアマネージャーの経験 ・経営企画・事業企画の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社百職 |
|---|---|
| 所在地 | 〒401-0338 山梨県南都留郡富士河口湖町河口1480-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 宿泊事業・清掃を主軸としたプロパティマネジメント ＜清掃・施設管理事業＞ エリア内のヴィラ・民泊施設を中心とした、客室清掃やリネンサプライ・アメニティ手配などの総合管理。 単なる清掃にとどまらず、新築・リフォーム物件の美装も含め、施設の「資産価値」と「快適性」を維持する品質管理を担っています。 ＜民泊・別荘管理＞ 民泊の開業コンサルティングから日々の運営オペレーションまでをワンストップでサポート。 別荘や空き家の定期管理も行い、オーナー様の資産活用と収益最大化に貢献しています。 ＜自社民泊施設『ヒウチバコ』および『VACILANDO』の運営＞ https://www.hiuchibako.com/ https://www.airbnb.jp/rooms/949700033995336846?guests=1&adults=1&s=67&unique_share_id=f20174f3-ba81-49dc-84fe-9943e462e8a3 「ずっとここにいたくなる」をコンセプトに、独自の宿泊体験を企画・運営。業界の常識を覆す「28時間ステイ（午前10時IN～翌午後14時OUT）」を導入し、他にはないゆとりある時間を提供しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ■ビジョン ボーダーレスな『課題解決のプロフェッショナル集団』へ。職種や肩書きに縛られず、自らの個性と技術を武器に、誰かの『困った』を『感動』に変える。自由な発想で社会にインパクトを与え続ける、唯一無二のチームを目指します。 ■ミッション： 『働く』の常識を変え、次代のスタンダードを創る。 既成概念にとらわれない『百人百色（職）』のアプローチで、あらゆる課題に対して最適解をデザインする。 既存の産業や商習慣の枠を超え、世の中にまだない『新しい価値』と『本質的な豊かさ』を実装します。 ■バリュー ・個性を「武器」に（Originality） ・予定調和を「壊す」（Innovation） ・自由を「背負う」（Responsibility） 一人ひとりの違いや偏愛が新たな突破口となる。常識や前例を疑い、本質的に正しい・面白いことを追求し、自由な挑戦と結果への責任を通じて次の自由を生み出す姿勢を重視しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://100shoku.net/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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