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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
JR西日本G◇高松◇基本転勤なし◆積算＜施工管理経験者も歓迎＞◆残業30h・住宅手当充実
～北陸で活躍！鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級1000億円売上げの当社で、増員採用～
〇JR西日本グループ最大の総合建設会社
〇年間売上1000億円規模の安定経営（自己資本比率70%超）
〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事（新設・メンテナンス）
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
★働いた分給与反映される、勤怠管理などがしっかりした会社で働きたい方
★案件規模や会社規模UPしたい方
★住宅補助など福利厚生も気になる方《福利厚生欄をご確認ください♪》
■業務概要：建築積算（内勤9割）
・建築物の設計図面を基に、必要な部材の数量、仕様などを算定し工事費を算出
・主な業務は数量積算や積算見積もり
★使用ソフト：
★ご経験次第では、後進育成もお任せする場合もあり
■案件
【構造】RCが基本
【物件】商業施設中心。公共施設 など
【エリア】物件の大半は四国エリア
【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け
【新築：改修の割合】5：5
【受注金額】数千万円～10億円程
【工期】新築…1年以上／改修…数週間～半年等
《四国支店の風土》
30代～50代を中心に活躍中。お互いに声をかけ合い、協力する風土が根付いた職場です。
安定基盤のもと、10年、20年と長く勤めている社員も多数です！
部門を越えて情報共有がしやすく、学べることも多い環境です。
《働き方解説！》
1. 本気の働き方改革
○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化！
○ICTツール導入し、業務効率化を推進
2. 休暇も、遠慮なく取得
○年休123日（完全週休2日制）
○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇
○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境
3. 四国で腰を据えて
○転勤は極めて少なく、同一エリア内の異動メイン
○柔軟な働き方対応も。例：社宅制度／新幹線通勤
★年1回の人事面談で個別の希望もしっかり確認（可能な限り、子育てや介護など、ご家庭の事情なども配慮）※制度はないものの「個人個人に対応する」という風土です！
◆社風
・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気
・年次や入社歴に関係なく、実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市錦町1丁目1番3号 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上は転勤可能性がありますが、高松で長期就業いただくことを想定ています。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～363,800円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 315,000円～388,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職、保有資格によって決定いたします。 ・賞与(年2回) ・昇給（年1回）＊昇格もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：※補足事項なし 住宅手当：※補足事項なし 寮社宅：借上寮・社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：※補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など ＜その他補足＞ ■各種手当 ■会員制福利厚生サービス ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■時短制度（小学生まで） ■住宅補助 ＜借上寮制度（独身社員）＞※家賃上限7万円 ・30才到達日の月末まで家賃の85%会社負担・15%自己負担 ・40才到達日の月末まで家賃の60%会社負担・40%自己負担 ＜借上社宅制度（既婚社員）＞※家賃上限10万円 ・30才到達日の月末まで家賃の70%会社負担・30%自己負担 ・40才到達日の月末まで家賃の60%会社負担・40%自己負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日出勤の場合、振休取得可 年末年始・GW・夏季・慶弔休暇／有給休暇※半日休・時間休制度あり／産前・産後休暇（取得実績有）／介護休暇／創立記念日（3月18日）／特別休暇 ☆5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築積算 または RC建築施工管理のご経験 ★資格は不問です★ ■歓迎条件： ・建築士資格 ・施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大鉄工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-8532 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 |
| 事業内容 | 1943年の創業以来、JR西日本グループの総合建設業として独自の技術とノウハウを築いてきたDAITETSU。鉄道新線の建設や線路の保守・点検に取り組むとともに、九州新幹線や山陽新幹線などの国家プロジェクトを手掛けてきました。 ■事業詳細 ・建設工事及び軌道工事の請負並びに測量、設計及び監督の請負 ・砕石の採取及び販売 ・各種工事材料の供給及び運搬 ・工事用機械・器具の賃貸借 ・不動産の売買、貸借及び仲介並びに管理 ・前各号に附帯関連する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daitetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 1,232百万円 |
| 売上 | 98,374百万円 |
| 従業員数 | 1,337名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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