正社員
★未経験歓迎、育成枠あり
★フルリモート可、全国募集
★チーム参画可、多彩な案件
あなたのスキル・志向に応じ、最適なプロジェクトへアサインします。
≪具体的には≫
◎Webアプリケーション開発（Java/C#/Python/TypeScript/Reactなど）
◎クラウド（AWS／Azure/GCP）設計、構築
◎AI／機械学習など新しい技術に触れたい など
★テスト・運用保守メインの方も歓迎！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪サポート体制≫
経験豊富なエンジニアが在籍し、自社メンバー主体のチーム参画が多数。実務未経験でも放置されることなく、サポートを受けながら着実にスキル・キャリアを伸ばせる環境です。
◎放置なしのフォロー体制
◎月1回の面談でキャリア支援
◎スキルに応じたステップアップ支援
◎自社リーダーによるリーダー育成枠あり
◎単価連動で収入アップも実現可
≪キャリアパス例≫
▼1〜2年目
テスト・運用経験を活かし、開発工程へステップアップ
▼3〜5年目
設計・要件定義など上流工程に挑戦し、リーダー補佐としてチーム運営に関与
▼将来
PL／PMとしてプロジェクト牽引、または自社サービス開発へキャリアチェンジ
※SESから自社開発へ異動した実績あり
【開発環境・業務範囲】
【バックエンド】次世代信販システム/基盤再構築
魅力: 戦略的重要性の高い「審査自動化・デジタル化」の再構築案件。
環境: Java, API, Linux, Oracle
【フロントエンド】Angular/TypeScriptを用いたWeb・スマホアプリ開発
魅力: 顧客直のスクラム体制で進めるアジャイル開発。フレームワークの深掘りが求められる技術志向の現場。
環境: TypeScript, Angular
【クラウド】ファイル連携基盤のレベルアップ対応
魅力: サーバーレス中心のAWSネイティブな基盤。
環境: AWS(Lambda/S3), Terraform, TypeScript
【先端】AIエージェント開発・PoC推進
魅力: 業界最大級の基幹業務をAIで刷新。PoCから携わり、最新技術をビジネスに落とし込む。
環境: Azure, Python, 生成AI(LLM), LangChain
【機械学習】AIレコメンドシステム開発
魅力: AIで導き出す最先端の営業支援PJ。Databricksなど最新ツールを用いた機械学習モデルの運用。
環境: SQL, Python
【自社サービス、ICT事業…多彩なキャリアが描ける】
現在、エンジニアの約半数が自社SaaSや自社ソリューション開発に携わっている当社。
「様々な技術に触れたい」「大規模プロジェクトを経験したい」「将来PLPMを目指している」などご希望をお持ちの方は、ICT事業部で一貫した工程から上流経験を積み、さらにレベルアップしてから
自社のサービスを作り上げていく面白さを味わったり、自らの希望する技術を究めたり、当社でなら多種多様なキャリアを広げることも可能です。
【働きやすさ×収入アップを両立】
◎フルリモート可（完全在宅／ハイブリッド案件あり）
◎残業月平均10時間でプライベートも確保
◎オフィスカジュアルOK
◎カジュアル面談からの内定実績あり
無理なく長く働ける環境を整えています。
さらに、働きやすさだけでなく
収入アップにも直結する制度を用意
■案件紹介・営業協力によるインセンティブ支給
■社員紹介制度
■資格取得支援制度
スキルアップや貢献がしっかり還元されるため、
モチベーション高く働き続けられる環境です。
【入社後の成長サポート】
《スキルアップが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度》
当社では、成果やスキルに応じて報酬が決まる
ペイ・フォー・パフォーマンス（成果連動型）制度を採用。
開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて、
案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。
定期面談を通じてスキルや市場価値を可視化し、
次に目指すポジションや案件を明確にした上でアサイン。
その結果、
「成長したのに評価されない」というギャップがなく、
スキルの向上がそのまま年収アップにつながる環境です。
ポイント1≪フルリモート×給与100％アップの実績≫ IT未経験OK！年収が上がる仕組みは単価連動型の評価システム！
「キャリアも年収も上げたいエンジニアへ」
40年の安定基盤×30年の自社プロダクト開発。
人事労務SaaS『One人事』や公共向けシステムを展開し、
国立機関で高い導入実績を誇る当社。
現在は、チーム参画型の開発体制を強みに事業拡大中。
SESで経験を積みながら、将来的に自社サービスへ関わるキャリアも実現できます。
＼＼働き方もキャリアも年収も、全部、変えられる／／
■一人にしない環境で、安心して成長できる
◎自社メンバー主体のチーム参画
◎放置なしのフォロー体制（月1面談あり）
◎未経験でも着実にステップアップ可能
■働き方も収入も、妥協しない
◎フルリモート可（全国応募OK）
◎残業月平均10時間
◎案件単価連動の評価制度で収入アップ
■キャリアは“選べる”だけでなく“実現できる”
◎開発・インフラ・クラウドなど幅広い案件
◎AI／上流／モダン環境にも挑戦可能
◎自社サービス開発へのキャリアパスあり
■だから、こういう人に向いています
・一人常駐に不安がある
・テスト／運用から次に進みたい
・ちゃんと評価されて年収を上げたい
リモート／上流／自社開発まで、
選べるキャリア。
まずはあなたのこれからを一緒に整理しませんか？
ポイント2チーム体制の長期案件など、上流へステップアップしやすい環境
■前職ではコーディングとテストがメインで、上流に携わる機会が限られていました。当社は上流にから参画できる案件も多く、「ゆくゆくは設計にも携われる」と聞いて入社しました。現在参画しているのは長期案件で、エンジニアとしての技術力はもちろん、業務知識も高めながら長く活躍できそうです！
(入社1年目・Eさん)
■チーム体制で参画しており、私自身も分からないことや判断に迷うことは、先輩たちにすぐに相談できる環境です。営業担当との距離も近く、定期的なMTGがあります。面接・面談なども穏やかな雰囲気で、意見を言いやすいと思います。
(入社1年目・Tさん)
ポイント3シェア100％も！『One人事』の自社サービス
HRテックとしてお客様の課題を人事DXソリューションで上流からアフターフォローまで一気通貫で解決。
■SaaS「One人事」
労務・勤怠・給与から人事評価や人材育成など、OneDB／OneUIで提供する人事労務システム。API連携なしで、人事労務とタレントマネジメントをワンストップで支援します。
■DXソリューション「One人事Public」
公的機関が必要とする人事給与・人材マネジメント・労務管理のすべての業務を包括！国立高専や国立病院では導入率100％とトップシェアを実現しています！
スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2025」BOXILセクション人事評価システム部門で1位を獲得しました！
ポイント4取材担当者より
SES企業ならではの案件選択やキャリアの自由度、そして自社サービスを持つ企業ならではのやりがいや安定性を併せ持つ求人が登場した。
One人事株式会社の大きな特徴は、自社サービス企業としてもSES企業としても相当な実績を持っている点だ。自社サービスである「One人事」シリーズは国立病院などで導入率100％とトップシェアを獲得しており、自社サービス開発に携わるエンジニアは計150名強。
同時にSES企業としても、大手SIerと長年にわたる深い信頼関係が築けており、上流から参画できる案件やマネジメント案件も豊富なのだとか。また、SESから自社サービス開発への異動も少なくないので、ゆくゆくは自社サービス開発に携われる可能性も十分にあるのだとか。
自社サービスとSES、多種多様な活躍の場がある同社でなら、経験が浅めの方からベテランまで、様々なエンジニアが「理想の環境」を手に入れられるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(休憩1時間) ★プロジェクトにより変動する場合もあります 【残業について】 残業は月平均10時間程度！プライベートを重視したい人にもピッタリの環境です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪全国からフルリモート可(通勤不要)！≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F |
| 交通 | ■本社アクセス JR「大森駅」徒歩5分 京急本線「大森海岸駅」徒歩5分 |
| 給与 | ≪お客様や案件の紹介によりインセンティブを支給！≫ 月給25万円～71.4万円＋賞与年2回(2ヶ月)＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記月給は固定残業代月45時間分(月額5万6900円以上)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月あり(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳／SE・PG/476万円/製造業向けアプリ開発 34歳／SE・PG／490万円/公共向けwebアプリ開発 45歳／PL／616万円/AWS環境の自動構築化 ※案件単価に応じて昇給 ※スキルアップ＝収入アップが明確な評価制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(7月、12月) ■給与改定年1回 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 例／基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など ■インセンティブ制度(現場開拓、営業協力、メンバーマネジメントで会社に貢献した方に配当) ■短時間勤務制度 ■リモートワーク制度 ■社内イベント(キックオフ、懇親会など) ■社員紹介制度 ■ベネフィット・ステーション加入 ■オフィスカジュアル可 ■社内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上！有給取得がしやすい環境≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29～1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休業 ★男女とも取得実績あり ■介護休暇・介護休業 ★取得実績あり ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年経過後に10日付与、最大20日) ■特別休暇 |
募集背景
ICT事業部では、PM／PL主導のチーム参画型案件を強みに大手企業との取引を拡大中。成長フェーズの中で、チームで経験を積みながら上流工程やリーダーへステップアップ可能。事業拡大とともに自身の市場価値も高めたい方を歓迎します。
| 応募資格 | ≪IT未経験〜リーダー層まで歓迎≫ ■学歴不問 ■国籍不問 ★テスト／運用保守のみのご経験の方も歓迎です！ ≪歓迎要件≫ ・開発またはインフラいずれかの実務経験 ・AWSなどクラウド技術への興味・学習意欲 ・チームでの開発／参画経験 ・将来的にPL／PMや上流工程に挑戦したい方 ≪こんな方に向いています≫ ・一人常駐ではなく、チームで成長したい方 ・今の環境ではスキルアップに限界を感じている方 ・リモート環境でも主体的にコミュニケーションが取れる方 ・将来は設計やマネジメントにも挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | One人事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F |
| 事業内容 | ≪自社サービス×SESで多彩なキャリアを実現！≫ ◎フルリモート可◎全国募集◎残業月平均10時間程度 ◎モダンな開発案件あり◎大規模・長期案件多数 ============= ■HRTech SaaS事業 労務・勤怠・給与・タレントマネジメントをワンストップで実現するSaaS型「One人事」の開発・販売・サポート ■PublicHRソリューション事業 官公庁・公共特化型 人事給与・勤怠・人材マネジメントのDXソリューション「One人事Public」の開発・販売・サポート ■DX事業 システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業 ============= 【認定・認証】 ISO/IEC 27001:2022(登録番号:IS 615173) ISO 9001:2015(登録番号:FS 679893) ISO/IEC 27017:2015(登録番号:CLOUD 791576) プライバシーマーク（認証 第21000743号） 労働者派遣事業（許可番号：派13-306677） 有料職業紹介事業許可証（許可番号：13-ユ-309842） 【加入団体】 東京商工会議所 MIJSコンソーシアム（Made In Japan Software & Service Consortium） 一般社団法人宮城県情報サービス産業協会 一般財団法人 日本データ通信協会 |
| 代表者 | 代表取締役社長 唐沢 雄三郎 |
| URL | https://onehr.co.jp/ |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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