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正社員
仙台市内を中心としたプロジェクト先にて、
官公庁・自治体・電力系を中心としたシステム開発をお任せします。
案件は経験や希望を伺いながら複数を提示し、その中から選んでいただく形です。
★地域インフラを支える、息の長いプロジェクトが中心 東北電力グループや医療機関など、仙台の生活基盤に関わる大規模案件が豊富です。
《電力系情報システム開発》
■工程：調査分析～テスト
■言語：Java等
┗大規模な基幹システムの分割・対応案件など、長期的に安定したプロジェクトが多数稼働しています
《医療系パッケージ開発》
■工程：調査分析～導入
■言語：C++、Java等
┗顧客ヒアリングから導入まで一貫して携われる案件もあり、上流工程のスキルアップに最適です
《金融系基幹システム開発》
■工程：調査分析～テスト
■言語：Java、C等
《電力系マイグレーション案件》
■工程：製造～
■言語：Java（Java6から新しいバージョンへの移行など）
┗詳細設計や製造工程が中心となるため、実装経験を積みたい方に適しています。
上記はあくまで一例です。
クライアントのジャンルも幅広いため、あなたの希望の案件が必ず見つかります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ミドル世代が活躍中。年齢で可能性を狭めることはありません】
「年齢を理由に案件が選べなくなった」「若いチームに馴染めるか不安」といった悩みは無用です。仙台本社では、30代・40代のエンジニアが主力として活躍しており、60代で開発を続けるプレイヤーもいます。経験年数や年齢ではなく、「今何ができるか」「これからどう働きたいか」を評価。Javaを中心に、長年培ってきたスキルを活かせる医療系・電力系の案件が豊富にあり、ベテランエンジニアが腰を据えて輝ける場所を用意しています。
【「残業月平均5時間」のゆとり。仙台でずっと働く安心感】
転勤はなく、慣れ親しんだ仙台の街でキャリアを重ねられます。平均残業時間は月5時間と非常に少なく、土日祝はしっかりと休める完全週休2日制です。この働きやすさは、会社がクライアントと交渉し、無理な納期や稼働が発生しない案件を厳選しているからこそ。 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、地元のインフラを支えるやりがいのある仕事に取り組んでいただけます。
【入社後の成長サポート】
資格取得報奨金（特定の資格取得時1万円～）を支給し、スキルアップを応援しています。
▽対象資格
Java Gold、応用情報技術者等
ポイント1プライベートはしっかり確保！地元・仙台を支える――。 《30代・40代も活躍中》転勤なし、腰を据えて働けます！
「年齢を理由に、希望の案件に入れない」
「客先常駐で転々とする働き方に疲れてしまった」
そう感じているなら、当社の環境は心地よいはず！
私たちは、仙台に根差して働きたいエンジニアを全力で応援します。
電力系や官公庁など、地元の生活を支える長期プロジェクトが中心です。
【経験と意欲があれば、年齢は問いません！】
◆幅広い世代が活躍する「仙台本社」
仙台本社では20代から60代まで、幅広い世代のエンジニアが在籍。
「60代まで現場で技術を磨きたい」というベテランも、
「残業は少なく、腰を据えて働きたい」というプライベート重視派の方も
それぞれのフェーズに合わせた活躍の場があります！
◆「ずっとこの街で」を叶える安定基盤
電力インフラ企業のシステム開発をはじめ、
一度参画すれば長く携われる大規模案件が豊富です。
転勤もなく、慣れ親しんだ土地でキャリアを積み重ねられます。
◆孤独にさせないチーム体制
現場へは基本的にチームで配属。
月1回の面談に加え、社員同士のコミュニケーションも穏やかで
困った時はすぐに相談できる安心感があります。
無理な転勤や、不安定なアサインはさせません。
仙台の地で、腰を据えてプロの仕事を続けていってください！
ポイント2取材担当者より
仙台と福岡に拠点を構える同社。今回の取材で印象的だったのは、エンジニアに対する「誠実さ」だ。経験値によっては月給40万円スタートも可能という好待遇に加え、賞与年2回、家族手当や退職金制度など、長く働くための福利厚生が充実している。また、特筆すべきは「平均残業時間5時間」という数字。案件選びの段階から稼働調整を行っているため、無理なく働ける環境が実現されているそうだ。月1回の面談でキャリアパスを相談できる体制もあり、「エンジニアを使い捨てにしない」という企業の姿勢が強く感じられた。U・Iターン支援もあり、転勤もないため、腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先による 【残業について】 平均残業時間は月5時間！ メンバーの7割が残業基本ゼロです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【一部フルリモ－トあり／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆仙台市内を中心としたプロジェクト先／チーム参画が基本です ◆福岡へのU・Iターンや期間限定で東京（23区内が中心）のプロジェクトを受けることも可能！ 《本社》宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番12号 南町通MKビル7F 《福岡支店》福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼本社アクセス 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩約3分 JR各線「仙台駅」より徒歩約10分 ▼福岡支店アクセス JR各線「博多駅」博多口より徒歩5分 |
| 給与 | 《想定年収 年収400万円～700万円》 ◆月給30万円以上（一律手当を含む）＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します ※月給には一律手当および固定残業代（40,541円～／20h分）を含みます。超過分は発生分を別途支給します ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員・月給29万円～（一律手当＋固定残業代39,190円～／20h分／超過分は別途支給）となり、その他待遇の差異はありません 【実際の給与例】 ★月給48万円＋諸手当（40代） ★月給40万円＋諸手当（40代） ★月給37万円＋諸手当（30代） ★月給30万円＋諸手当（20代） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆通勤手当（上限月3万円） ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金（勤続3年以上） ◆慶弔見舞金 ◆年1回定期検診 ◆リモートワークあり（要相談） ◆月1回の面談あり └現場での悩みやキャリアについて相談できます ◆U・Iターン支援あり ◆家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5000円） ◆資格取得報奨金（特定の資格取得時1万円～） ◆屋内禁煙（プロジェクトによる） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆GW休暇（暦通り） ◆夏季休暇（7月～9月の間で3日間取得） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ブリッジホリデー休暇 ☆5日以上の連続休暇OK |
募集背景
官公庁や地方自治体、電力系プロジェクトを中心に、長年にわたり信頼を築いてきた当社。安定した基盤のもと、現在は仙台本社と福岡支店の2拠点で事業を展開しています。今回は、さらなる組織強化とプロジェクト拡大に伴う増員募集です。経験豊富なベテランから、これからの成長を目指す若手まで幅広く歓迎します。
| 応募資格 | 《ワークライフバランス重視派も歓迎》 ☆開発経験3年以上の方は優遇いたします！ ☆PM・PLへのステップアップも大歓迎 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方もしくは同等の経験・スキルをお持ちの方 ┗自主学習や学校等で基礎学習を済ませており、IT系の資格を取得している方も是非ご応募ください！ ◆学歴不問 【在籍しているエンジニア】 仙台本社では20名程度のエンジニアが在籍。 20代の若手から、経験豊富な40代・50代、さらに60代のベテランまで 幅広い世代が活躍しています。 静かで落ち着いた雰囲気の中、着実に業務に取り組める環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ハートコネクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番12号 南町通ＭＫビル 7階 |
| 事業内容 | 《コンピュータシステムに関する開発 及び 販売業務》 ■電力 料金、給付金、資材、配電、発電所原価管理、設備台帳、需給計画、検針、配送管理 ■自治体 上下水道料金、固定資産税、総合税 ■通信 収入管理 ■建設・製造業 見積積算、工事台帳、原価管理、土木積算、品質管理、生産管理、FA ■流通業 在庫販売管理、商品管理 ■金融 営業支援、損益分析、証券投資、トレーディング ■その他 病院予約受付など |
| 代表者 | 代表取締役 早坂 藤之 |
| URL | http://www.hcc-heart.co.jp/hp/ |
| 設立 | 平成 5年（1993年） 2月10日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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