【給与計算・労務担当】SMBCグループ/住宅手当有（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業～

【募集背景】増員募集
数年後の上場を見据え、給与計算・労務を担当いただける方を募集します。
現在は主任がメインで担当しておりますが、その方と二人三脚で業務を遂行いただける方を採用する運びとなりました。

【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険不続き
・雇用契約
・入退社手続き
・人事考課
・顧問社労士対応 など

※下記業務も適性や社内状況も鑑みて一部お任せします。
人事業務：新卒・中途採用対応、面接調整、内定者フォロー
総務業務：オフィス管理（契約・移転）、物品購入、車両管理、保険対応、社内イベント企画・準備・手配など
その他関連業務：小口現金管理等財務系業務の一部、電話来客対応等一般事務的業務 など

【組織構成】総務人事部　4名
4名（役員1名、主任1名、メンバー2名）
※30代、40代が多い組織です。

【会社の雰囲気と魅力】　
※企業担当が感じた内容
・真面目で誠実な方が多い印象です。信頼できる方が多く御在籍されているイメージです。
・同社の事業は20年前に民間に開放され、その分野のパイオニアのため、業界内でもシェアを獲得している安定企業です。

□■年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業■□

【働き方】
・毎週土曜日はノー残業デー。
・パソコンは20時で利用できない設定です。
・土曜日は勤務日ですが、平日とは異なり電話や来客も少ないので、有休を取得する社員が多いです
（運動会や学芸会など学校行事にも対応しやすいです）。

【同社について】
　ユーディーアイ確認検査は、関東全域を対象に千葉・埼玉・東京・神奈川で８店舗を展開するSMBCグループの建築確認検査機関で、業務エリアの拡大及び上場を目指しています。
　建築確認検査とは、建物が建つ前に図面をチェックして、様々な法規に適合しているかを「確認」し、建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの「検査」を行います。 街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で、同社はその中でも年間の確認検査数4万棟と業界トップクラスの実績がある安定・成長企業です

■2007年以降、新卒採用を毎年行っているため、若さと活気でいっぱいです。
■成長意欲や使命感の…