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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営
■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告
■各種コンプライアンス施策(研修、啓発活動、意識調査等)の立案・推進・運営
■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート
■マネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般
■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映
■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート
■他非財務リスク管理(オペレーショナルリスク等)の企画・推進・運営
■上記にかかる各種当局対応
【募集背景】
・金融機関のコンプライアンス対応は、年々領域が広まっており、コンダクトリスク管理やコンプライアンス態勢強化の必要性が増しています。
・コンプライアンス態勢の高度化・効率化を通じて、健全なリスクカルチャー(企業文化)醸成に貢献いただきたく、特に組織のコンプライアンス関連の企画立案・推進・部店サポートを担う人材を募集しています。
【組織構成】
法務・コンプライアンス部 総勢60名程度
中途採用者も含めて20代から幅広い年齢の方が在籍しております。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > トレーダー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■投資業務のご経験 ■投資銀行、コンサルティング会社でのM&A関連業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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