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正社員
【期待する役割】
デジタルソリューション事業の立ち上げフェーズにおいて、戦略部門やスクラムチームと緊密に連携し、プロダクトオーナーとして開発を主導いただきます。
ハード技術では世界トップクラスを誇る同社において、従来の顕微鏡(ハードウェア)の販売から、画像解析やクラウドを活用した「ソリューションビジネス」への転換の推進に貢献頂けるポジションです。
※2025年8月にPramana, Incを買収し、同社としても更なるIT,ソフトウェア領域の強化を進めております。
【職務内容】
■事業構想の立案とPoCの推進: 戦略部門と共にデジタルソリューションの事業計画を立案し、試作(PoC)を通じた技術検証およびビジネスモデルの妥当性評価を実施。
■プロダクトオーナー(PO)業務: スクラム開発において、要件の優先順位付けやバックログ管理を行い、開発チームが創出すべき価値を定義。
■顧客システムへの適用・ノウハウ形成: 顧客のITインフラ、セキュリティ要件、業界標準を把握し、自社サービスを顧客環境へ円滑に統合・適用するための技術指針を策定。
■収益モデルの具現化: 従来の売り切り型モデルから従量課金型などの新ビジネスモデルの構築・実装。
【職務の魅力】
■次世代ビジネスモデルへの変革を牽引: 世界屈指のシェアを誇る顕微鏡製品をベースに、AI・クラウド技術を融合させたデジタルソリューション事業の強化・拡大の中核を担います。
■特定の部下を持つマネジメント職ではなく、プロジェクト全体をリードする「プログラムリード」として、自身の提案を直接事業に反映できる環境です。
■オーストリア人CTOのもと、日本・ドイツ・インドの3拠点が連携し業務を進めます。
グローバルなステークホルダーとの協調を通じて、世界水準のプロダクト開発を経験いただけます。
【入社後のキャリア】
■チームビルディングとマネジメントへの移行
現在は5名程度のスモールチームですが、事業の進展に伴い人員を拡大する計画です。
まずはプレイヤーとして実務を牽引いただきますが、組織の拡大に合わせて、採用・育成・評価といったピープルマネジメント、および組織運営の仕組みづくりへと役割を広げていただくことを想定しています。
■プロダクトオーナーとしての領域拡大
初期フェーズではPoCが中心となりますが、事業が軌道に乗った後は、複…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント力:ISO準拠で進捗・リスク・予算を管理し、プロジェクトを完遂させた経験 ■ソフトウェア開発知識:C++/C#/Java等を用いた開発経験 ■Webアプリケーション(Python, JavaScript等)の開発知識 ■システムインテグレーション・インフラの知識: クラウド活用(AWS/Azure等)やネットワーク構築、顧客システムとの接続に関する実務経験。 ■英語力(日々の利用頻度としては少ないですが、プロジェクト進行上の協力要請・説明で英語使用が必須となります。) 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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