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正社員
①担当業務内容
・サブ領域のリード(80%)
・ピープルマネジメント(20%) 新規参入いただくみなさんが入りやすいよう、まずはテストチームをリードしてもらいたいと思います。
イテレーティブな開発となりますが、まだプロジェクトは上流フェーズ。
ここで仕様を抑えつつ、テスト計画の策定から担当いただきます。
プロジェクトのリリースは2027年3月頃。
プロジェクト期間を通じて、一連の品質保証活動を担当いただきます。
またメンバーに対しては管理職として育成・評価・指導を担当いただきます。
②仕事のやりがい(面白さ) 非常に複雑なプロジェクトとなりますので、入念なテスト計画とアイディアが必要になります。
ミスミでは会社が決めた押し付けプロセスというのはほぼなく、自分のアイディアを実戦で試せます。
③3~5年後の想定されるキャリアパス まずはテストの領域から入っていただきますが、ここからご自身のキャリアに合わせて選択できます。
品質保証のプロフェッショナルとして突き詰め、チームを高度化・複チーム化。
または商品マスタの知識を生かして、開発PMとして一領域を担当。
現在デジタルサービスは拡大しており、グローバル企業として高い品質保証が必要となります。
テスト専任チームを取り仕切るポジションを目指すこともできます。
④業務上の課題 これから始まる大規模開発となります。
開発自体もAIコーディングを使うという新しい取り組みをする一方、テストも手動のままでいいのか?という問いに答える必要があります。
AIを使った品質保証の在り方の研究も業務上の課題です。
⑤使用ツール
・使用アプリケーション:Javaによるスクラッチ開発
・開発環境:Claude Code, Cursor。
他、最新のAI環境は何でも試せます。
業務内容の変更範囲 会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 800-1050万円 ■給与補足 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■就業時間 9:00 ~ 17:30 ■フレックスコアタイム 11:0 ~ 15:0 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4) ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) |
| 応募資格 | ■必須 【経験】 ・ITプロジェクトの推進に関する経験 ・チームとしてのプロジェクトワークの経験 【知識・スキル】 ・ソフトウェアテストに関する一連の知識とスキル ・チーム内外と良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ■尚可 【経験】 ・製造業および製造業をクライアントとしたIITプロジェクト経験 【知識・スキル】 ・AIコーディングに関する知識・スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都文京区後楽2−5−1飯田橋ファーストビル |
| 事業内容 | FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(34%)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(24%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(42%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| URL | - |
| 設立 | 1963年2月 |
| 資本金 | 1281200万円 |
| 売上 | 313,337百万円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 12138名(2020年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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