正社員
既存設備の保全・修理: 日常的な故障対応、定期メンテナンス、予備部品の管理。
制御盤・操作盤の設計・製作: 新規プロジェクトに伴う盤のハードウェア製作。
PLCプログラム作成: ラダープログラムの作成、および廃盤になった古いPLCから新しいものへの置き換え・移植。
通信・自動化対応: ロボットとの信号通信設定など、自動化ラインの構築支援。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市千代（熊谷事業所） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：422万円～600万円（応相談） 月収：29万円～40万円 月給：25万円～40万円 みなし残業：0～5万円 ※管理職としての採用の場合対象外 （固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給し、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績約3か月） 各種社会保険完備 通勤交通費支給（上限15万円/月）マイカー（会社規定） 退職金制度：有 確定拠出年金 従業員持株会 福利厚生サービス加入 定年：60歳 再雇用制度 試用期間：3か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日） 年間休日：121日 年末年始9日、GW9日、夏季休暇9日、 慶弔休暇、産前産後休暇、パパママ育休、子の看護休暇、介護休業、特別休暇 初年度有給休暇：12日（入社 4か月目より） |
| 応募資格 | 【必須】 ・盤制作、配線作業の経験がある方 ・PLC操作およびラダープログラム作成ができる方 ・普動車免許 ・PCオフィススキル必須 【歓迎】 ・電気工事士（第一種または第二種） ・自動車、自動車部品メーカーや設備メーカーでの設計製作経験 【求める人材】 製造現場の担当者と円滑に調整ができるコミュニケーション能力 業務内容を適切にまとめられる管理能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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