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NEW 正社員 イーキャリアFA

【アイサワ工業株式会社】【福岡】土木施工管理(所長クラス)※1級資格保有者 ※年収1000万円以上(正社員)

アイサワ工業株式会社 求人ID:39582118
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

=======★本ポジションの魅力★=======
・定年は60歳ですが、65歳以降も継続雇用の実績あり!
 役職定年、給与カーブもありません!
・売上規模に対して1件あたりの案件が非常に大きく、
 20~50億円規模のプロジェクトに携わることが可能!
・土木分野では、農業土木・トンネル・交通インフラ分野において
 全国トップクラスの実績と技術力を有しています。
=========================

【職務概要】
同社の重要戦略人材(主任クラス)として、国交省・農水省・NEXCO・自治体等が発注する数億~数十億円規模の大型公共土木工事における現場責任者業務をお任せします。

【職務詳細】
・公共土木工事(トンネル、農業土木、道路、交通インフラ等)の施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の遂行
・発注者(官公庁、自治体等)との折衝・対応
・現場体制の構築および若手技術者の教育・育成
・技術的判断および現場での意思決定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 1000万円~1200万円
待遇・福利厚生 ■年収:1000万~1300万円
 月給制:月額833333円
 賞与:なし
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
資格手当、借上社宅・寮制度(規定あり)、単身赴任手当、帰省旅費手当(月2回分全額支給)、地域勤務地手当、特殊任務手当、超過勤務手当、外食補助、退職金制度

■勤務時間:8時00分~17時00分

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋外のため規則なし
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制、会社カレンダーによる休日、年間有給休暇10日~(入社半年後10日付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・所長/副所長としてマネジメントした経験

【尚可】
・国交省、NEXCO、農水省、農政局案件の施工管理経験をお持ちの方
・トンネル工事、農業土木、道路工事の経験をお持ちの方

◆住宅・生活サポート充実!
・単身赴任先の住居:全額会社負担
・借上社宅(家賃約 6 割会社負担、規定あり)
特定の拠点を持った上で案件に応じて転勤、単身赴任される方が多いです。
赴任時の住居は全額会社負担に加え、賃貸貸であればご自身の拠点の家賃についても会社が 6割負担します。
また、赴任中の帰省旅費については月 2回会社負担で支給します。
住居や家族との関わりについては手厚いサポートをご用意しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイサワ工業株式会社
所在地 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町1-5-1
事業内容 ■事業内容:
総合建設業(土木工事・建設工事・不動産ほか)
・建設工事:オフィスビル、医療福祉教育施設、工場・倉庫、集合住宅、店舗、商業施設などの施工・設計、開発事業
・土木工事:道路、トンネル、上下水道・防災、鉄道・港湾・空港、造成、ダム・電力施設などの施工・設計、開発事業

■企業の特色
【魂を込めた仕事】
1912(明治45)年創業の総合建設会社である同社は、1世紀を超えて着実な発展を続けてきました。安全第一とい誠実な施工をモットーに「社会に求められる企業」を目指し、インフラ整備や都市開発など、z年国の土木・建設分野で活動しています。100年後もお客様に選ばれる建設業界で在り続ける為に、強い探求心を持ってモノづくりを行っていきます。
【高品質で環境に優しい工法】
同社は積極的に「技術開発」を行っています。各地の工事で培ったノウハウは技術開発部に終結され、OSJ工法・RCCかルパート工法・竹割り型構造物掘削工法等の特許技術として全国の工事にフィードバックされ、実績をあげています。
【強固な財務基盤と堅実な経営】
同社は創業以来110年間無借金経営を続けています。72.47%(2022年5月期)の自己資本比率が示すとおり、強い経営基盤を持ち景気に左右されず、安心して働いていただけます。また当社の経営事項審査Y評点は、日建連法人会員企業の中で常に上位であり、国土交通省関東地方整備局有資格者名簿Aランク登録など高い評価を受けています。
【「人」を育てる」】
入社後の社員教育はもちろん、階層別研修や資格取得支援などの人材育成を通じて高度な技術集団を目指しています。そして、私たちの仕事は2つとして同じものがありません。新しいことにチャレンジをするやりがいがある一方で戸惑うかもしれません。そんな時は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して仕事に取り組めます。また、当社は垣根のない働きやすい職場です。
■社風・環境
協力し合う風土で社員同士が仲良く穏やかな社風です。
またベテわからないことがあれば何でも聞ける環境です。
代表者 逢澤 寛人
URL https://www.aisawa.co.jp/
設立 年1912年5月
資本金 1,550百万円
売上 29,460百万円
従業員数 380名
平均年齢 -
主要取引先 -
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