正社員
【職務概要】
同社および国内外のグループ会社を対象とした情報システムに関する監査業務をお任せします。グループ・ガバナンス強化の一環として、中長期的な内部監査体制の一層の高度化を目指した増員募集です。
【職務詳細】
・システム監査
・情報セキュリティ監査
・システムに係る内部統制（J-SOX）監査
※詳細は面接の場でお話しします。
【IT環境】
・開発言語：Java（コード理解が必要な場面があります）
【ミッション】
グループ全体のガバナンスを強化するため、専門性を発揮し、より高度な内部監査体制を構築することが期待されています。
★：同社について：★
◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
◎全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区本町3-27-12 レオパレス21第4ビル 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～926万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社員割引制度、リフレッシュ休暇、社員持ち株会制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度（希望者のみ）、寮・社宅（単身者／社員寮の自己負担3万円～）、慶弔見舞金、リターン雇用制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期6日、年末年始9日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日）、計画有給（5日）を含めると年間128日休、GW、慶弔休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・SIer、ソフトウェア会社での設計、開発、運用経験がある方（3年以上） ・ユーザー企業での情報システム部門経験がある方（インフラ運用、開発問わず） ・セキュリティや内部統制に関心を持ち、自ら学ぶ意欲のある方 【尚可】 ・システム監査の経験がある方 ・Javaのコードを理解できる方（開発経験尚可） ・システム監査技術者の資格をお持ちの方 ◎入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップクラスの94.1％ ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。 当社は、経済産業省・東京証券取引所が共同で選出する「健康経営銘柄2026」に選定されました。「健康経営銘柄」とは、経済産業省と東京証券取引所が全国の上場企業の中から共同で認定する制度で約50社のみの選出となります。当社は不動産業界で唯一の認定企業として評価頂いております。 また、経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、さらに認定企業の上位500法人に与えられる「ホワイト500」にも認定されました。 ・「健康経営銘柄2026」初認定／・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ※3度目の認定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得 心身の健康の保持増進に加え、従業員同士での活き活きとしたつながりから創造される職場の活性化、さらには顧客・取引先・株主等あらゆるステークホルダーの皆さまとの良好な相互関係を実現しながら、パーパスの実現・企業の持続的な成長に取り組んでいます。 ■事業の特徴： ・賃貸事業…初期費の負担を軽減した｢賃貸契約｣と、月単位で家具／家電付の部屋を提供する「マンスリー契約」を展開。入居者向けのサービスとして、スマートフォンから遠隔で室内の家電を操作・調整が可能な『Leo Remocon』や、外出先でも施錠・開錠できる『Leo Lock』など、「賃貸住宅のIoT化」を業界の最前線で実現し、“選ばれる物件づくり”に邁進しています。 ・開発事業…賃貸住宅に求められる様々な性能を実現した商品を開発。省エネ、耐久性などハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。“全国規模”のアドバンテージを最大限に活かし、人口の変化をいち早く捉え、アパート/介護福祉施設/店舗･商業施設等々、最適な土地活用プランを提案します。 |
| 代表者 | 宮尾 文也 |
| URL | http://www.leopalace21.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 422,671百万円 |
| 従業員数 | 3,909名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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