正社員
【職務概要】
・建築金具の提案営業（法人向けルート営業）
・外回りとデスクワークの割合（7：3）
【職務詳細】
■商談の流れ：
・FAXやメールで見積依頼受信
・施工段取りや要望のヒアリング
・メーカーカタログ等からの提案資材選定
・設計者との打合せ（特注品の場合、仕様とデザインイメージを共有、図面を見ながら打ち合わせを行う）
・見積作成・提案・商談
■業務の魅力：
・ノルマやインセンティブを設けていませんので、顧客ニーズに寄り添った営業活動が可能
・商材は多岐にわたるため、知識を身につけていただくことで、担当先との良好な関係性構築へつながります。
・現在の役員は社長の親族ではありませんので、入社後の活躍次第で役員への昇進も可能です。
■組織構成：営業部の人員は５名※20～70代・男性
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区佐藤1-39-10 JR東海道本線「浜松」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～480万円 月給制：月額249375円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は固定残業代が20時間分）) ■福利厚生： 通勤手当、再雇用制度あり、教育制度、定期健康診断、スーツ、ジャンパー支給、社用車、社用携帯貸与、社外表彰 ■勤務時間：7：30～17：30 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日125日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・この業務に興味をお持ちの方 【尚可】 ・建設関係の営業経験者 ・建築学科卒※高校、大学など ・建築、建材の業界に関わる業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊藤 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤1-39-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築金物販売、金物工事施工設計 当社は、大型商業施設、病院・福祉施設、マンションなどの大規模建築の内外装に使用する金属製の建築資材を取り扱う会社です。手すり・フェンス・ひさし・ルーパー・屋外サインなど取り扱う商品は多く、ゼネコンを中心としたお客様に建築部材・設備の専門家として最適なものを提案しています。創業50年の節目を迎え、日々変わりゆく業界やお客様のニーズに柔軟に応えていくため、プロフェッショナルとしての実績をこれからも積み上げてまいります。 ■当社の特徴： 技術で選ばれる、建築部材・設備のプロ集団 ・迅速対応と高精度施工で顧客に満足を提供、納得の特注サービス お客様への対応の早さと施工精度・技術力の高さを武器に、低価格で競合他社と勝負せず、金属製建築部材・設備のプロ集団としてお客様が納得できるより良い提案とサービスを提供することによって、適正な価格で仕事をいただき安定した経営を築いてきました。 そして、カタログ製品だけでなく、お客様の要望に応じた特注品の製作にも対応できることも強みです。 さらに老舗の実績を守りながら、例えば近代的なサイクルスポットやデザイン性の高いカフェのひさしなど、新しい試みやアイデアの実現にも積極的に挑戦しています。 ・定着率が高く、社員が働きやすい環境 完全土日祝休み、年間休日125日としっかりお休みをとることができ、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能。社内外でのコミュニケーションも活発で風通しも良く、分からないことは上司や先輩にすぐ聞ける、あたたかな雰囲気の職場ですので安心して働けます。 また、社員が子育てとの両立ができるよう新しく行動計画を策定しました。社内制度の資料などを社員に共有・周知し、産前産後休業や男性の育児休業取得を促進するとともに、職場復帰がしやすい環境づくりを行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toyo-fuji.jp/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 533百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 55歳 |
| 主要取引先 | - |
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