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NEW 正社員 イーキャリアFA

【TOUCH GROUP 株式会社】【東京:リモート】SNS運用ディレクター ※第二新卒可(正社員)

TOUCH GROUP 株式会社 求人ID:39583237
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【職務概要】
SNSマーケティングをリードするディレクターとして、クライアントのSNS戦略立案から運用ディレクション、効果検証までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・クライアントへのSNSマーケティング提案および企画立案
・SNSアカウント運用のディレクション
・インフルエンサー施策の全体ディレクション(候補選定・交渉・撮影立ち会い等)
・社内運用チームとの連携および進行管理
・撮影の進行管理、レポーティング
・効果分析および改善提案
・クライアントとの折衝・調整業務

【その他・魅力】
同社は、トリップアドバイザー日本法人の元CEOである代表の下、豊富なプロジェクト経験を積める環境です。拡大期にあるベンチャー企業のため、組織の拡大に合わせたキャリアアップが期待できます。未経験からでもデジタルマーケティングの専門性を高めたい方に適したポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 7階
都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅徒歩6分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分(週2回程度リモート)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:360万~600万円
 月給制:月額300000円
 賞与:なし
 昇給:年1回(3月)※インセンティブ制度あり(年収の10%を想定)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(月額50,000円まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■勤務時間:10:00~19:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~)

応募方法

応募資格 【必須】
・SNS/インフルエンサーマーケティングへの強い興味関心がある方
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・主体的に課題発見・解決ができる方
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【尚可】
・デジタルマーケティングの実務経験
・SNSマーケティング、SNS運用、またはインフルエンサーマーケティングの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOUCH GROUP株式会社
所在地 〒142-0062
東京都品川区小山6-26-12
事業内容 【事業内容】
・マルチチャネルネットワーク(MCN)事業(日本・アジア各国のクリエイターを発掘、育成、マネジメント、中国市場進出支援)
・インバウンド戦略コンサルティング事業



当社サービスについて
TOUCH GROUPは、SNS運用支援・インフルエンサーマーケティング・越境ECなどを通じて、企業の国内外展開を支援するマーケティング企業です。
官公庁やナショナルクライアントをはじめ、国内外のブランドのSNS活用とインフルエンサー施策を支援しており、実行力・提案力・スピード感を強みとしています。

日本企業や中国企業と多国籍のインフルエンサーとのマッチング、TikTok、Instagram、中国のDouyin、RED、Bilibiliなど各プラットフォームでのマーケティングプロモーションの実績や、地域創生やインバウンドに関するマーケティング戦略構築をはじめ、SNS運用を通じた企業やクリエイターの中国進出をサポートするコンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。マーケティング事業においては、航空会社や旅行会社、百貨店などの大手企業やホテル、テーマパーク、行政など、多岐にわたる業種のクライアント様からご依頼を頂いております。このように幅広い事業を展開しつつ、今後の企業拡大を目指している当社では、ご活躍いただける方を積極的に募集しております。少しでも興味を持って頂けましたら、ぜひご応募ください。
代表者 -
URL https://touchtv.jp/company/
設立 年2020年7月
資本金 6,710万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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