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正社員
【職務概要】
同社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。既存取引先へのルート営業が中心で、製品提案から納品まで一貫して担当します。
【職務詳細】
営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。（既存：新規／7：3）
■誰に：
(1)官公庁(水道局等) ※給配水装置は水道局の許認可を得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。
(2)建材商社・管工事業者
(3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー
※提案商材：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)
・業務フロー：
(1)顧客からの図面受領→見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
(2)既存顧客への定期訪問（月1回程度）による在庫・消耗品提案
(3)新規顧客への製品提案（同業他社製品利用企業への代替提案など）
・訪問件数：1日5～6件程度
・出張：宿泊出張なし
■業務の魅力：
営業担当者の情報収集が新製品開発のヒントになるなど、技術部門と近い距離で「モノづくり」に関わることができます。
また、老朽化が進む水道管の更新需要が高まっており、将来的にも安定した市場が見込まれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央4-19-1 プラーナ泉中央206 仙台支店 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（昨年度実績3.4ヶ月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の各種条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象） ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日）、年末年始、夏季、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験（法人・個人不問） 【歓迎】 ・有形商材のルート営業経験、不動産営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 |
| 事業内容 | ■概要： 給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード（事実上の業界標準）』となったものも多数あります。 また、堅実経営で創業以来黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。 |
| 代表者 | 田渕 宏政^ |
| URL | http://www.tabuchi.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 353百万円 |
| 売上 | 11,500百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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