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契約社員
【職務概要】
同社の軸受事業部 生産術部 生産技術グループにて、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・国内3工場、海外4工場において、人の動き、モノの流れを分析し、工場の生産性向上の検討・改善の促進
・標準化を進め、設備仕様へのフィードバックなどを実施
・人の動き、モノの流れの標準化
・生産方式の研究、開発
※将来的に国内3工場、海外4工場への出向、ローテーションの可能性があります。
★本ポジションの魅力★
損益に直結した業務に携わりながら、人の動き、モノの流れのより良い方法の研究、標準化、
また、生産方式の研究、開発など多岐にわたり活躍していただけます。
※雇用形態について：
入社後3ヶ月間は契約社員となります。
正社員登用前提であり試用期間中の位置付けです。（ただし延長となる可能性があります。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号 大阪環状線「天満」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（業績により年間4～6ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給 (法定限度内）、残業手当・家族手当・住宅手当 （社内規定に基づく）、資格取得支援（社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給）、確定拠出年金、慶弔見舞金、社員割引制度、団体生命保険、退職金制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土日）、WLB休暇（年5日）、有給休暇（入社日に10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護・育児休暇他（会社カレンダーあり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産職場で改善活動の経験がある方 ・IEの知識 ・メール、Excel等のPCスキル ・国内・海外への出張が可能な方 【尚可】 ・海外勤務経験 ・多少の英会話能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中西金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8566 大阪府大阪市北区天満橋3-3-5 |
| 事業内容 | ■同社事業内容について： ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車（AGV）・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nkc-j.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年6月 |
| 資本金 | 2,512百万円 |
| 売上 | 82,310百万円 |
| 従業員数 | 4,258名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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