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正社員
【職務概要】
農機具・産業機器・トレーニング器具等の自社製品における、修理や返品フローの最適化、サービス業務全般を担当します。コストと顧客体験を同時に最適化する重要なポジションです。
【職務詳細】
・修理設計（統制）：修理および返品フローの最適化
・LTV管理（判断）：顧客生涯価値を指標として管理
・NPS管理（判断）：顧客満足度の評価・数値化（推奨意向の管理）
・現場のマネジメント：リーダー候補として、メンバーの育成や業務進捗の管理
【取り扱い製品】
除雪機、農機具、産業機器、DIY用品、トレーニング機器、自転車、かき氷機など多岐にわたります。
【同社の魅力】
・D2C×メーカー一体型：企画から製造、販売まで自社完結しているため、顧客の声を即座にプロダクトへ反映できる環境です。
・圧倒的なシェア：除雪機をはじめ、大手が参入しづらいニッチ領域でトップクラスのシェアを誇ります。
・急成長フェーズ：前年比130％超の成長を継続しており、裁量を持って事業の拡大に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町中野5298-1 東武小泉線「本中野」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額281000円 賞与：年2回（決算賞与あり※業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定内支給、退職金制度、定期健康診断、事業総合傷害保険加入、資格取得支援制度（受験費用支給／規定あり）、引っ越し支援制度（条件付き）、髪型・髪色自由、服装自由、役職手当、資格手当（条件あり）など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メンテナンスやアフターサービスの経験 ・リーダー、マネジメント、人材育成の経験 【尚可】 ・メーカーやEC事業における修理、アフターサービス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイガー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0603 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： EC事業／倉庫業／製造業／工業都市委託 PR事業 ■事業領域： 様々な分野に事業領域を拡大中。 1.産業機械・DIY…溶接機/コンプレッサー/除雪機/発電機 2.トレーニング機器…トレーニング器具/トレーニングウエア 3.農業機器…噴霧器・散布機/草刈機・芝刈機/耕運機 4.建築・土木機…転圧機/コンクリートカッター 5.ガーデニング…チェーンソー/芝刈り機/薪割り機 6.その他…その他、様々な分野に展開中。 ■ビジョン： 人々の生活に当たり前にある、世界を代表するグローバルブランドに。私たちは、企画・開発・製造・販売事業を一気通貫で展開するD2C企業です。「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開しています。 ■代表メッセージ： 設立16年目のHAIGEは、お客様、取引先、社員に支えられ、現在、DtoC企業としてEC領域でのトップクラスシェアを確立を実現することができました。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追究」をコンセプトに開発した幅広い事業領域の商品を､たくさんのお客様に長年の間ご愛顧いただいていることに心より感謝を申し上げます。今後も「より良い品質・より良いサービス」のさらなる高みを目指して、邁進して参ります。 継続します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.haige.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 3,100百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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