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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【汐留】映像制作ディレクター（スポーツメディア）◆動画制作経験を活かしてディレクション業務へ挑戦◎
～動画制作経験を活かしてディレクション業務へチャレンジしませんか？～
■業務内容：
入社後直後は制作業務を中心にお任せし、サービス理解や新たな企画に向けたサポートをお任せします。
◇制作
・収録企画動画およびライブ配信番組の制作
・動画撮影における人員アサイン・手配・スケジューリング
・企画動画やコンテンツに関する草案作成
・制作動画に関する情報収集
・業務に関連する事務業務（稟議申請・請求対応等）
＜中長期的に携わっていただくこと＞
◇ディレクション
・受託案件ディレクション（計画策定・社内外の人員アサイン・進行管理）
・配信したコンテンツのパフォーマンス把握・分析
・収支管理
◇クライアント折衝
・クライアントのニーズのヒアリング
・クライアントニーズをもとにした企画立案・提案
・クライアントや関係各所との打合せ・予算折衝
■既存自社サービス：
SOCCER KING
BASEBALL KING
BASKETBALL KING
VOLLEYBALL KING
■配属部署：
＜スポーツ事業部 プロダクション企画1部＞
事業部長：1名（40代男性）
部長：1名（40代男性）
マネージャー：1名（30代男性）
社員：3名（20代男性）
外部スタッフ：3名（20～30代男性）
■キャリアプラン：
入社後は会社やサービスを理解いただきながら、動画制作を中心とした業務に携わっていただきます。業務に慣れてきた後は、クライアント折衝への同席などOJTで進めます。
ゆくゆくは動画や企画における主担当として、ディレクション業務などのより上流工程まで携わっていただくことを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間満了後に特別休暇付与 （初年度は入社月に応じた日数を付与、次年度より10日/年付与） ・試用期間満了後に記念日休暇付与 （初年度は入社月に応じた日数を付与、次年度より3日/年）付与） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：汐留駅 駅直結、各線新橋駅 徒歩8分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。（相談可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助（受験費用・書籍購入費用等） ＜その他補足＞ ・在宅勤務可 ・企業型確定拠出年金（正社員） ・持株会制度（正社員） ・育児・介護休業、妊活制度等 ・がん治療費用保険（加入には保険会社の条件により、必ずしも加入できない場合もございます） ・総合福祉団体定期保険（正社員） ・オフィス内ウォーターサーバー・フリードリンク・冷蔵庫完備 ・勤続5年ごとにリフレッシュ休暇付与 ・定期健康診断 ・健康診断再検査費用補助 ・妊活費用補助 ・オフィス内コーヒーサーバー ・オフィス内ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、生理休暇、産休・育休 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・動画撮影・制作・編集の経験（プライベートでの経験も可） ■歓迎条件： ・Premiere Pro、Photoshop、After Effects、Illustratorの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・メディア事業、ソリューション事業 ■企業概要 ○メディア事業： 株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドは、2007年4月にサービスを開始した投資家向け情報メディア「みんなの株式」から始まりました。ユーザー投稿による集合知形成を軸とした同サービスは、2009年に世の中に先駆けてAIを活用したコンテンツ自動生成の仕組みを導入することで、「みんかぶ」の愛称の下、国内最大級の投資家向け情報メディアへと成長しました。 今日では、「みんなの株式」だけでなく、「株探」や「みんかぶFX」等、多くの金融商品を対象とした様々なタイプの情報サービスを通じて、投資を行う方々が有益な情報を取得するために必要なインフラとしての役割を担う存在として、国内でのブランドを確立しています。 また、「ライブドアニュース」や「MINKABU」等の開発・運営をしており、全メディアサイト月間平均UU数は1億人を超え、SNSやLINEのフォロワー数も着実に伸長しています。 ○ソリューション事業 ソリューション事業でSI・コンサルティング分野に参入し、2022年12月より株式会社ライブドアのグループ化に伴い総合ネットメディア事業の展開により既存メディアと合わせ約8,000万人にのぼる国内最大規模のユーザーリーチとなるなど、メディア事業とソリューション事業の両セグメントにおいて、リーチの拡大とグループリソースの利活用を続けています。 国内最大級の株式情報メディア「株探」の運営と、その知見を活かした金融機関向け情報系およびシステム系サービスに加え、金融商品仲介業を開始し、資産形成層の拡大に貢献する金融サービスを提供しております。さらに、ブロックチェーンを基盤としたNFTソリューションなど、金融分野を超えた領域へ事業を拡大しております。 メディア事業で蓄積されたデータを活かしながら、安定して収益を生み出す仕組みとユーザーニーズに寄り添った情報サービスソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://minkabu.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 6,836百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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