NEW
正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【渋谷】IPO準備（即戦力・実務リード）◆成約率99％／注目のスタートアップ◆
■業務概要：
IPO準備の実務を“回す側”として担い、加えて子会社管理体制の整備までを主導いただくポジションです。経営陣直下で、証券会社・監査法人・弁護士等と直接やり取りしながら、IPO準備およびグループ管理体制構築を実務レベルで推進していただきます。
■業務詳細：
・IPO準備業務（中核ポジション）
・IPO準備プロジェクトの実務推進・進捗管理
・内部統制（J-SOX）整備、文書化、運用定着の主担当
・規程・社内ルールの新設／改定および運用管理
・開示資料の作成・レビュー対応
・証券会社、監査法人、弁護士、金融機関等との実務折衝
・経営陣への報告・論点整理・対応方針の立案
・子会社管理業務（兼務）
・子会社管理体制（内部統制・規程・管理フロー）の構築
・親会社との連結を前提とした管理プロセス整備
・子会社経営陣・担当者との調整・指導
・グループ全体の管理レベル底上げ
■募集背景：
IPO準備に伴い、外部に任せきりではなく、社内で実務をリードできる即戦力人材を必要としています。あわせて、子会社を含めたグループ管理体制の強化が急務となっており、IPO準備＋子会社管理を横断的に担える方を募集します。
■ポジションの魅力：
・経営直下でIPO準備の実務中核を担える
・IPO準備＋子会社管理の両方を経験できる希少ポジション
・「支援側」ではなく「当事者」としてIPOを完遂できる
・取締役管理部長／CFOへのキャリアパスあり
■入社後の流れ：
先輩からのOJT（1ヶ月～2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。
先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。
実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～665,895円 固定残業手当/月：104,047円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6/12月) ■賞与：年2回(6/12月 業績により支給) 平均賞与額：夏150万、冬76万 (過去事例） 入社1年目で賞与400万 年収1300万 ※半期ごとに自分で設定した目標（定量・定性）への達成率と第三者評価で額面が決定 ※賞与上限はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：渋谷駅から3駅以内(乗り換えなし)で月2万円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ インフルエンザ予防接種補助 住宅手当（本社から3駅以内に居住の場合月2万円支給） 退職金制度※準備中 フリードリンク（水、緑茶等のペットボトル） 飲み会補助制度 宿泊出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 ・顧客都合などにより土日祝日出勤の場合もあります（2ヶ月に1-2回程度） ・休日出勤の場合は休日出勤手当を支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IPO準備またはIPO支援業務の実務経験（2～5年以上目安） ・上場準備会社でのIPO準備経験 ・監査法人／証券会社／コンサル等でのIPO支援経験 ・内部統制（J-SOX）、規程整備、管理体制構築の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウナラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-16 第5叶ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇薬局特化型支援事業 ・M＆A仲介 ・コスト適正化支援 （薬価交渉・税理士法人紹介等） ・薬局新規開局・ドクター開業支援 ・医師・薬剤師の独立支援 ◇医療特化型人材支援事業 ・人材紹介サービス ◇その他事業 ・インフルエンサー活用支援 ■企業理念 ◇VISION 「日本の必要不可欠になる」 ◇MISSION 「関わる方々の不安を希望に変える」 ◇VALUE 「物心両面の幸福を追求し、当たり前の先を行く」 同社は、薬局業界の閉塞感を打破し、経営者・従業員・地域医療の未来を支える存在として、社会的意義の高い事業を展開しています。 ■代表の想い： 当社は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が世界に猛威を振るう2021年6月に設立しました。 終息の目途が立たず、新たな働き方やビジネスシーンが生まれる中で、 私が長年携わっている薬局業界、医療業界の事業継続、発展に本気で貢献したい一心で当社設立に至りました。 そんな当社社名のアウナラとは、ハワイの原住民の言葉で、こんにちはという意味でお客様やお取引先様に、お気軽にお声がけして頂きたい、 明るく前向きな集団でいるという意味も含まれております。 さらに、私が学生時代に競技経験の御座いますボクシングになぞらえ、挑戦者の意味である青色をコーポレートカラーに選定しました。 私自身、まだまだ若輩者で御座いますため、皆様から温かいご指導ご鞭撻をお願いしお客様とお取引先様のために 社名とコーポレートカラーに込められた想いを乗せて全力でご支援致します。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐伯 孝通 |
| URL | https://www.aunara.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
新規事業開発（0→1立ち上げ）◆リモート可◆月給50万円～◆業界・分野不問◆自らのア...
株式会社ANIMA GROUP『ゲームトレ...
採用担当｜責任者候補■月28万円～■成長率平均200％■服装自由/ネイルOK■年間休...
株式会社D-Standingかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
