【株式会社ＡＣＮ経営研究所】【麹町】採用担当（新卒・中途）◆M＆Aアドバイザリー事業を展開／組織拡大期／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【麹町】採用担当（新卒・中途）◆M＆Aアドバイザリー事業を展開／組織拡大期／年休125日


■業務概要：
M&Aアドバイザリーサービスを提供している当社にて新卒・中途採用領域において、戦略設計～実行までを一気通貫でリードして頂きます。短期的にはプレイヤーとしての成果創出に集中し、中長期的にはバックオフィス全体を推進するジェネラリスト的に動いていただくことを期待しています。

・採用戦略の立案・実行（一部外注との連携を含む）
・各チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の活用と改善
・母集団形成・スカウト運用・候補者とのコミュニケーション
・面接対応・クロージング・オンボーディングサポート
・採用指標のモニタリングと改善活動の推進
・チームメンバーの支援・育成・ナレッジ共有

■魅力：
グループイン直後の急拡大フェーズの組織作りに挑戦頂けます。採用以外の評価、育成、エンゲージメントなどの領域に経験を広げ、自ら企画・チャレンジすることが可能です。

■サービスの特徴：
1）徹底した「顧客第一主義」と「経営者目線」
・M&Aを「企業同士の結婚」と捉える
└単なる取引の仲介ではなく、経営者の思いや企業の歴史、従業員の将来まで深く理解し、その価値を未来に繋ぐことを重視。
・一蓮托生の精神
└案件の交渉からM&A後のPMI（経営統合）まで、責任を持って伴走し、経営者の人生における大きな決断をサポート。
2）少数精鋭のプロフェッショナルによる高品質なサービス
・各分野の専門家が在籍
└メンバーは、外資系コンサルティングファーム、投資銀行、大手M&A仲介会社、公認会計士、弁護士など、各分野の一流の専門家で構成。
・「ワンチーム」での協業体制
└個々の専門知識を活かしつつ、チーム全体で案件の情報を共有し、協力して課題を解決。これにより、多様な視点から最適な解決策を導き出し、質の高いM&A支援を実現。
・業界に特化した深い知見
└過去のM&A支援実績や経営者との対話を通じて、業界ごとの動向や特有の課題を熟知したコンサルタントが多数在籍、的確なアドバイスを提供。
3）結果にコミットする料金体系
・成果報酬型
└M&Aが成立するまで費用が発生しない「完全成功報酬型」の料金体系を採用。クライアントは安心してM&Aを検討でき、当社も結果にこだわるサービスを提供することで、双方にとっての信頼関係を構築。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】