【株式会社東京国際フォーラム】《障がい者採用求人》東京国際フォーラムの総合職◇適性に応じて職種採用※週2リモート可／残業10h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


《障がい者採用求人》東京国際フォーラムの総合職◇適性に応じて職種採用※週2リモート可／残業10h程度


■業務概要：
同社の総合職採用としてご経験・適性に合わせて以下のいずれかの業務をお任せいたします。採用後は将来的なジョブローテンションの可能性もございます。

■業務詳細：
具体的な業務例は以下の通りです。
<営業>
イベントホールの貸し出し販売を実施。会場予約からイベント終了までお客様(イベント主催者や代理店)をサポートします。
※既存顧客からの問い合わせメイン
・問合せ、打合せ、視察対応
・各種オプション手配、当日の運営サポート
・見積作成、精算　他

＜営業企画＞
イベント開催を支える各種サービスや備品の企画、館内のサービス施設の管理・運営を行います。社内外の関係者と連携し、より魅力的で快適なイベント空間を創出します。
・協力会社と連携した新サービスの企画提案
・イベント機材や備品などの調達・管理
・館内テナントの募集や入居テナントのサポート　他

＜主催事業運営＞
当社主催イベントの企画立案から運営までを一貫して担当します。
・企画書の作成
・出展者・協賛社の誘致および調整
・各種業者の手配（施工装飾・舞台技術・飲食等）
・コンテンツの企画制作
・集客のためのPR活動
・現場運営　他

＜管理・施設部門＞
当館運営を支える基盤部門として、社内体制の整備と施設の安全・快適な環境維持を行います。
管理部門：総務人事・経理・広報・ITなど
施設部門：建物・設備の点検、修繕、空調・照明の管理などの事務担当

■求める人物像：
・コミュニケーションを重視して業務を進められる方
・業務改善に積極的に取り組める方
・アイデアを発揮したい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方

■働き方：
・9:00～17:45が基本的な勤務時間になりますが、時差出勤制度を導入しており、
　１日単位で出勤時間を8：00～、10：00～、11：00～へ変更することができます。
　※配属部署（主に＜営業＞）により、月に数回13:15～22:00の勤務が発生する可能性あり。
・完全週休2日制（土日祝休み）
　※配属部署（主に＜営業＞）により、月に1~4回の土日出勤が発生するケースあり。
・週に2回のリモートワーク可能
・残業10時間程度
・転勤なし（転居を伴う異動なし）
・有休を時間単位で取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】