【株式会社タイムレス】【営業（マネージャー候補）】営業戦略の策定・チームマネジメント・数値管理 等◆年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【営業（マネージャー候補）】営業戦略の策定・チームマネジメント・数値管理 等◆年休128日


【事業拡大に向けた予算達成のマインド・風土醸成までお任せ／業績好調！東証グロース上場のバイセルグループ】

■業務内容
〇営業戦略の策定・推進
・年間・月次KPI（出品点数・落札率・GMV・粗利率）策定
・営業戦略の立案
・市場／競合分析
・営業プロセスの標準化・改善
〇チームマネジメント
・メンバーの日次／週次の案件レビュー
・メンバー育成（オンボーディング、営業スキルコーチング）
・目標管理（評価、1on1、目標設定・振り返り）
〇数値管理・分析
・売上・GMV・粗利・成約率の事業計画との差異分析
・メンバー別・顧客別のKPI管理
・営業ダッシュボードの改善とボトルネックの分析
〇営業企画業務
・営業資料の作成（提案書、成功事例、導入ロードマップ）
・顧客の声（VOC）を基にしたプロダクト改善提案

■期待する成果／ミッション
・3ヵ月：オークション運営における業務を理解し、課題の抽出を行う⇒KPIの選定／打ち手・部署としての戦略立案
・6ヵ月～1年：現状の課題分析、論点整理から業務改善、推進を行う⇒立てた戦略の実行・事業部のKPI達成に向けたアクション
※粗利予算を達成するマインドをこれまでの営業経験・コミットメント力を活かし醸成頂きたいと考えております。（ご経験されている業界・事業は不問）

■あなたに提供できる価値
・経営層とのリレーションスキル
・マネジメント力・課題発見力・解決力
・数値管理／分析から企画戦略経験
・顧客管理～営業管理、数値管理までの幅広い管理能力
・市場動向をリアルタイムで読み取る相場感覚・観察眼

■組織
部長のもと、複数名のマネージャーとメンバーが在籍
※リーダー～マネージャー職として入社頂き、組織を牽引する責任者候補として業務推進をお願いする想定です。
※チャレンジ×安定の企業基盤／意見交換しやすい雰囲気の環境です。

■キャリアパス
・事業拡大に応じて部長職や本部長職
・他部署も含めて統括する統括部長　など
・その他：成果やキャリア志向に応じた新規ポジションへのアサイン

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】