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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【石川／能美】産業機械設計◆油圧プレス世界トップクラスシェア◆UIターン歓迎／転勤なし
～土日休・年休120日／残業月平均0～10時間程度／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～
■業務内容：
油圧プレス・ダイスポッティングプレスを中心とした産業機械の設計業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じたカスタム設計や新製品開発を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。営業担当と連携しながら、顧客仕様に基づく設計提案や技術的なサポートも行っていただきます。
■業務特徴：
◆オーダーメイド設計で技術力を発揮できる
お客様ごとに異なるニーズに応じたカスタム設計が中心。ルーティンワークでは得られない、設計者としてのやりがいがあります。
◆世界に通用する製品を手がけるチャンス
アサイのプレス機は20か国以上に納入実績あり。グローバルなものづくりに貢献できます。
◆営業や製造との連携で、設計の幅が広がる
営業と一緒にお客様へ提案したり、製造現場と連携して改善を進めたり、設計にとどまらない活躍が可能です。
◆技術継承と成長を支える環境
ベテラン設計者のノウハウを吸収しながら、次世代の中核として成長できるチャンスがあります。
■組織構成：
技術課 13名（パート含む／うち女性4名）
■当社の特徴：
・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップクラスメーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。
・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。
・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町へ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度： 業務に必要な免許、資格は入社後会社負担で取得頂けます。 技能検定の取得制度があり合格した際には受験料返金、報奨金がもらえます。 取得級によって毎月資格手当があります。 ＜その他補足＞ ・扶養手当：配偶者5,000円、子（第1子5,000円、第2子以降3,000円)、 両親その他1,000円 ・社員食堂（定食350円、麺類250円、カレーライス300円） ・福利厚生制度（日帰り温泉が無料入浴、映画の割引券、食事の金額補助等） ・ボーリング大会、バーベキュー大会、忘年会等のイベント ・作業服、保護具、安全靴は入社時に支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日は毎年のカレンダーにより変動 GW／夏季／冬季 その他産前・産後／育児休暇／特別／慶弔 休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械設計または電気設計の実務経験をお持ちの方（業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサイ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒923-1104 石川県能美市湯谷町へ18 |
| 事業内容 | ■アサイの強み： アサイグループは、プレスします。世界中のメーカーの生産性における問題を解決することで、お客様の企業成長をプレス押し上げます。作業効率、スピード、クオリティ。そのすべての側面からお客様の生産力をあげる製品をラインナップしています。もちろんただ単に製品を販売するのではなく、１社１社にベストのソリューションをご提案する。その問題解決力こそがアサイグループの本領です。 ■主力製品： 油圧プレス、ファインサーボプレス、トライアルプレス、電動サーボプレス、ダイスポッティングプレス、油圧サーボプレス プレス関連省力化システム、汎用C型油圧プレス、各種産業機械受託生産 ■代表メッセージ：（代表取締役 社長 眞野清二） ・社員一人ひとりが力を発揮すること ・アサイグループは油圧プレス・ダイスポッティングプレスの世界有数メーカーですが、そのポジションに胡坐をかくことは避けてきたつもりです。創業から70年以上にわたって一貫してきたのは、己に厳しくメーカーとしての革新に挑みつづける姿勢です。現状に満足することなく、新しい技術を追いかけていく。お客様の声に耳を傾け、求めに応じて未知の領域に踏み込んでいく。その結果、わたしたちのマーケットは、日本国内のみならず、海外へも拡大しています。これからも技術を探求する精神と、経営理念に掲げる「利他」の精神を胸に抱き、邁進していきます。今後ともアサイグループの躍進にご期待ください。 ■品質方針： ・1：当社はお客様が私どもの提供した機械をお使いいただき、世の中に競争力ある製品を作り出し、利益を上げていただくお手伝いをすることを目的に事業運営します。 ・2：当社はお客様が設備を長年お使いいただけるよう、メンテナンスや時代にあった改造を積極的に手がけ、お客様の事業発展のよきパートナーとなることを目指します。 ・3：当社はお客様に満足いくサービスをご提供するために、日々自己を高めるための努力と、挑戦をし、そのための教育の機会を全社員に対して平等に行うとともに、継続的PDCAを実践し品質 マネジメントシステムの有効性の改善に努めます。 ・4：当社は法令、規制の順守に心がけ、関係するすべての人、企業とよきパートナー関係となることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asai-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 256百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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