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【株式会社君津住宅】【千葉/未経験歓迎】営業事務◆女性活躍支援(育産休100%等)不動産営業経験活かせる◎年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社君津住宅 求人更新日:2026年3月7日 求人ID:39595235
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【千葉/未経験歓迎】営業事務◆女性活躍支援(育産休100%等)不動産営業経験活かせる◎年休127日


~完全未経験から営業事務へ!★柔軟な働く環境を叶える営業事務職◆育産休取得率・復職率100%/時短勤務可能!/売上100億円越えの安定基盤~

\お仕事内容/
住宅購入を検討しにご来店されたお客様への対応(お出迎え、お茶出し、お子様の相手)や、営業メンバーのサポート(見積書など簡易的な内容が中心)を行っていただきます。

\お仕事の詳細/
・営業の補助(見積もり書作成、銀行や役所からの資料回収など)
・いつでもお客様を迎え入れられるように管理(掃除・整理整頓)
・お客様のお出迎え、お茶出し
・お子さまのお相手
・社員不在時のお客様対応
・事務作業:集計や資料作成他 (パソコンへのデータ入力など)
・電話対応

\未経験でも安心のサポート体制/
◎入社後や動画研修で業務を理解いただき、先輩事務社員や営業メンバーからのサポートを受けながら業務を一つずつ覚えていただきます!
◎見積書など作成いただくこともありますが、既にフォーマットが揃っておりますので、一度慣れてしまえば簡単に作成いただけます!
◎営業マンが不在の際にお客様への対応を頂くこともございますが、営業など一切お任せせずブースへのご案内など簡易的なものになります!

\働き方について/
◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間20h程
◎完全週休二日制を導入しているため年間休日127日以上ございます。
◎女性の育産休の取得率・復職率ともに100%となっており時短制度もあるためライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
◎時差出勤やリモートワークなどのフレキシブルに働くことができる制度がございます。

\シフト、勤務地について/
◇基本的には(火)(水)休みがメインとなります!住宅展示場を開くために(水)(木)休みなどに変更になることもございますが事前に相談しながら調整します。
◇日によって本社と住宅展示場で勤務いただきます!住宅展示場の勤務時間が~21時となっておりますが、お客様の来店ピークが夕方までのため、以降は事務業務に集中いただけます。夜間パートスタッフも在籍しているため、21時以降の残業はあまり発生いたしません。

\配属先について/
各住宅展示場(3か所)に営業3名程、事務1名が在籍。本社には内勤職で構成。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~21:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県君津市中野3-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
イオンモール木更津
住所:千葉県木更津市築地1-4 イオンモール木更津 next住まいラウンジ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
シフトに併せて出勤する勤務地が変わります。
車で20分、バスで30分ほどの距離あるため勤務地大きくかわりません。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円~350,000円

<月給>
301,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:随時
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・1級施工管理技士 ¥70,000/月
・2級施工管理技士 ¥30,000/月

<その他補足>
■社員業績表彰
■永年勤続年表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日《基本(火)(水)》、有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
\派遣やアルバイト経験・不動産営業経験も歓迎です/
■必須条件:
・自動車運転免許
・PCでのデータ入力のご経験がある方(タイピングできればOK!)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社君津住宅
所在地 〒299-1151
千葉県君津市中野3-1-1
事業内容 ■事業内容:住宅建設、住宅リフォーム、不動産売買、不動産仲介、賃貸、分譲地開発、集合住宅建設、事業用地開発
■事業の特徴:
(1)注文住宅…顧客の想いに合わせた、最高の住宅を提案します。今まで培ってきた確かな技術をもとに、顧客の要望と予算に合わせた住宅を、高品質かつ低価格で提供しています。新居から二世帯住宅などライフステージに合わせた要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。顧客が生涯安心できる住宅造りを共に歩んでいきます。
(2)分譲住宅・宅地
・従来、分譲住宅であれば、費用が安い分、質があまり良くないという印象でした。しかし同社の分譲住宅は建材から床材など細部にいたるまで高品質の材料を使用しており、従来の「建売」のイメージを覆します。また一棟でなく街全体の景観や機能性、安全性にも配慮し将来に渡り安心、安全で暮らしやすい分譲住宅を創造します。
・土地を買うということはその土地に根を下ろし、その周囲の環境の一部となることを意味します。そのため、単に土地を買えばよい、というわけではなく周囲の空間や風土に溶け込み、魅力的な土地を形成することが非常に重要です。同社は、顧客がこれから住む土地の環境づくりを徹底して行い、その土地への調和と新たなコミュニティ作りに貢献し、顧客が帰ってきたときに安心できる町並みを創っていきます。
(3)リフォーム…地域密着の「住宅メーカー」だからこその確かな技術で、リフォーム リノベーションのデザイン プランニングを優秀な同社の設計士が担当します。工事着工から完了検査、アフターサービスまで一括で管理し、ワンストップならではの安心を提供します。
■シェリスタの特徴:
豊富な6つのバリエーションで、多種多様なデザインの住宅を準備しています。今のニーズと技術を調和させた住宅をベーシックモデルとし、高級感あふれる住宅から、高機能・エコ重視の住宅、モノトーンを基調としたモダンデザインの住宅など多数あります。顧客のコンセプトや景観に合わせ、意匠性のある住宅を自由に設計でき、「快適」「安全」「満足」な住環境を選ぶことが可能です。
■NEXTグループ:従業員数242名売上高80億を誇るグループで『幸せ創造のイノベーション企業でありつづける』を経営理念に幅広い分野へ事業を展開しています。
代表者 豊藏 一幸
URL https://kimijyu.co.jp/
設立 年1990年10月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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