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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
未経験歓迎◎【大阪府吹田市】サービスエンジニア|機械や設備の点検・修理◆働く環境◎
~未経験歓迎◎意欲重視の採用/福利厚生充実/賞与5ヶ月以上~
■募集背景:
当社は、物流設備メーカー様のアフターサービスを中心に支援してます。ソフト・ハード両面の設計と導入サポート、導入後の点検・メンテナンスを一貫して担当しています。今後も増えていく大手物流システムメーカー各社の期待に応え続けていくための採用です。
■業務内容:
自動倉庫や自動搬送ロボット(AMR・AGV)など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検・修理・メンテナンスをお任せします。
■業務詳細:
◇物流システム設備の修理や点検などのメンテナンス
自動倉庫、AGV(無人搬送ロボット)コンベヤ、仕分けソーター、バーチレーター(荷物昇降設備)など
◇部品交換作業(モーター、インバーター、センサー、チェーン等)
◇原因究明および各種トラブル対応など(現地または電話やメールにて対応)
<物流システムとは>
物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言い、物流拠点において具体的な作業としては、モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などがあります。従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。
<物流業界について>
最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今。AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。
■働く環境:
就業:9時~18時
<夜間作業>月1~2回
<自宅待機の夜間電話当番>月4~5回※うち出勤頻度は1回/月程
当番の日は13~22時の勤務
電話当番は1日3,000円の当番手当支給(電話が無くても手当支給)
当番中に対応業務が発生した場合は就業扱いとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西サービスセンター 住所:大阪府吹田市芳野町1500-51 勤務地最寄駅:江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~450,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績5.4ヶ月)※創立から5ヶ月以上継続 ※モデル年収例: 668万円/38歳(12年目) 551万円/33歳(7年目) 482万円/28歳(3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:8千円、子:5千円 住宅手当:転居補助・住宅補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■充実の研修制度:導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座など ■資格取得補助制度:職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担 <その他補足> ■転居補助:入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円 ■住宅補助:入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円/月 ■役職手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■退職金制度(確定拠出年金) ■会員制福利厚生制度(リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど) ■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日出勤率 約6割/月※土日出勤は休日出勤扱いで割増賃金・平日が代休となる ■有給取得率7割(実績) ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(9日間前後)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 下記いずれか ・なんらかの機械メンテナンス経験1年以上 ・なんらかの施工管理経験1年以上 ・工具を使った製造現場経験1年以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0802 愛知県刈谷市末広町2-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。 同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。 ・情報設計 ・施工 ・アフターサービス 自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。 ■企業理念(私たちの存在意義) ・自らの技術で『安心』を提供する:確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します ■経営基本方針(私たちのありたい姿) ・お客様に信頼される技術力を持つ:質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる ・常に新しい価値を創造する:新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.logiens.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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CADオペレーター◆テレワーク実績あり/40代・50代活躍中/経験者優遇/再雇用制度あり◆
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