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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【久喜市/転勤無】機械オペレーター／創業50年以上◆最新設備・空調完備◆残業5ｈ程度／年休126
【機械知識・操作経験活かせる/高社員定着率◎/機械調整・設備管理まで身につけられ“技術者として成長したい”方に最適な環境！/生産設備の自動化が進んだ最新鋭の工場/マイカー通勤OK】
■業務概要：
設立53年、業界内でも10％程度のシェアを持つエアコン関連部品メーカーです。業容拡大に伴い製造部門を強化し更なる発展のために機械オペレーターを募集致します。
■業務内容：
工場における機械オペレーター全般をお任せ致します。
＜具体的には＞
機械への材料セット・機械操作・エラー時の対応
一部ラインの梱包作業
■就業環境
・生産設備の自動化が進んでおり、手作業する場面は限られているため負担少なく就業することができます。
・各生産ラインに2人1組で作業します。
・空調完備で5Sの整った綺麗な職場環境・作業環境です。
・BGMを導入し集中力や作業効率が向上します。
・自動化が進んでおり生産効率が高いため残業は月5H以内です
■入社後の流れ：
まずは機械への材料セットなどの基本的な業務から始め、先輩が丁寧にフォローする中で、半年～1年ほどを目安に独り立ちできるようサポートしながら機械操作等の業務範囲を徐々に拡大して頂きます。
ゆくゆくは生産設備管理やメンテナンス等も携わり、工場の全体を見渡せるリーダー職など、キャリアアップの道もあり、長期的に活躍できる環境です。
■配属部署：
生産課は11名（正社員：8名・パート社員：3名/男性：8名・女性：3名）が在籍しており、30代～40代の方が活躍しており、ほとんどが中途入社です。
■魅力ポイント：
【ワークライフバランス◎】
・社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えているため定着率も高く、子育てや介護との両立も支援する制度を導入しています。
・年間休日126日・土日祝休みで、プライベートを大切に働けます。
【評価制度・横のつながりを大切にできる環境】
評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。
自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。
また月1回、本社でMTGがあり営業部や事務部門等の自部門以外の社員との交流機会があるため、異職種の視点等も学べ横のつながりも大切にできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も変更点はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 栗橋工場 住所：埼玉県久喜市栗橋東6-21-58 勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷730-9 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能：自社駐車場有 ※月に1回程度、本社MTGがあります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限19,700円／月※条件有 家族手当：1人あたり10000円（上限40000円）※条件有 社会保険：社会保険完備 個人型確定拠出年金 イデコプラス（iDeCo+)入社1年後より加入可 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 毎年2回、外部講師を当社に招き、全体研修および管理者向けの研修を定期的に実施しています。 ＜その他補足＞ ■通勤手当：上限19,700円／月※条件有 ■扶養手当：1人あたり10,000円／月（上限40,000円／月）※条件有 ■職場つみたてNISA 入社1年後より加入可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜いずれか必須＞ ・機械科や工業高校などの機械知見・知識のある方 ・機械オペレーターや機械組み立て・機械加工などの経験がある方 ■歓迎条件： ・フォークリフト免許 ・玉掛け免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関東器材工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒345-0023 埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷730-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エアコン据え付け部材（配管セット、被覆銅管、化粧カバー、室外機据付架台、エアコン配管部材等）の製造および販売 ・家電製品および住宅設備機器の設置、工事部材の製造および販売 ■事業の特徴： 埼玉県北葛飾杉戸町を本社とし、エアコン用の冷媒被覆銅管や屋外・屋内用配管の化粧カバーなど、エアコン設置に必要な部材の製造販売を行っています。 ■同社の強み： （1）高品質・抵コストの実現…エアコン据付工事部材の総合メーカーとして、独創的な製品をトータル的に開発し、ラインナップを充実させています。さらに、徹底して無駄を省略し、高品質・抵コストを可能にしています。 （2）暮らしに役立つメーカーに…人々の暮らしに密着した「エアコン」。住宅やオフィスなど、さまざまな場面で、人々の生活に欠かせない存在となりました。同社は、エアコン関連部材をトータル的に提案することで、「エアコンのベストパートナー」として人々の暮らしに役立ちたいと考えています。 ■同社の魅力： 私たち関東器材工業株式会社は、エアコンの据付部材を製造し、全国に販売しています。近年の猛暑やライフスタイルの変化によるエアコン市場の成長とともに、安定して増収、成長を継続している業歴の長い企業です。国内市場の底堅さのもと、人材投資および設備投資に注力し、国内市場でのシェアを拡大させていきたいと考えています。また、取引先は全国を対象としており、大手家電量販店、電材商社、空調工事業者などを顧客とし、順調に業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kanto-kizai.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,165百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 41.48歳 |
| 主要取引先 | - |
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