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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【新横浜】営業支援・マーケティングアシスタント◇電子・精密部品大手/リモート可/年休125日
【営業部門とマーケティング部門の双方を支えるポジション/電子・精密部品国内大手企業/テレワーク活用可】
■業務内容:売上・利益データの集計や加工、レポート作成を中心に担当します。既存フォーマットを用いた定常的な集計に加え、マーケティング活動で使用する資料の作成も行います。国内外の生産拠点から提供される数値・情報を整理し、必要に応じて追加確認や差異の調整を行い、関係メンバーが判断しやすい形にまとめます。英語資料の作成や英文メールでのやりとりも発生します。マーケティング担当者の依頼に基づくプレゼン資料の作成では、構成案をもとに数値やグラフを反映し、内容の正確性と視認性を両立させます。
また、経費精算や備品管理などの日常オフィス業務、来客・電話対応も担当します。海外拠点とのやりとりでは、必要情報の確認、スケジュール調整、資料の受け渡しを英語で行い、各メンバーが業務を進めやすい状態を整える役割を担います。複数タスクを同時並行で扱う場面が多く、抜け漏れ防止のための進捗管理が求められます。業務領域は広いですが、国内外メンバーと連携しながら、業務理解を深めていける体制です。
■業務の魅力:データ整理や資料作成のスキルを活かしながら、マーケティング領域にも関与できます。英語は読み書きが中心のため、実務経験を活かしつつ、海外拠点との協働も経験できます。チームの成果を支える役割として、業務の影響度を実感しやすい環境です。
■働く環境:営業部門内のマーケティングチームに所属し、全体約40名の中でマーケティング事務は4名体制です。多拠点との連携が日常的に発生するため、情報共有が活発で、質問しやすい雰囲気があります。
■キャリアパス:データ分析や資料作成の精度を高めながら、マーケティング活動の理解を広げていくことで、事務領域に留まらないキャリア形成が可能です。英語での実務経験を積むことで、海外拠点との協働範囲を広げることも期待できます。
■当社の魅力:
当社は携帯電話向け世界シェア約50%、ノートPC向け60%のシェアを誇る電子部品メーカーです。近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電~工業機械まで幅広く需要がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル11階 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社頻度目安:週1~2回程度は出社 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,700円~310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 208,700円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に応じて支給 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:世帯主10,000円 寮社宅:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助 <その他補足> ■諸手当:時間外手当、地域手当(関東地区/20,000円)、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業事務またはその他事務職経験者 ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作ができる方 ・英語での実務経験(読み書き) ■歓迎要件: ・Excelでのデータ分析経験がある方(関数やピボットテーブル) ・英語での議事録対応や会議経験がある方(英会話ができれば尚可) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | I-PEX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12-4 |
| 事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 ■事業詳細: 一般的に直接目にすることが少ない製品群ですが、業界標準のコネクタを中心に、携帯電話やノートPC、ハードディスク搭載のカーナビ、ビデオカメラ等のデジタル機器、自動車、近年の市場拡大が目覚しい、タブレットPC、スマートフォン等、身近な製品に同社の技術は幅広く使われており、主に下記4つの領域での事業展開です。 ・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品…主力は細線同軸コネクタです。二つ折り携帯電話の半回転タイプで同社製品が採用されて以来、飛躍的な成長を遂げてきました。いまやWi-Fiがルーターとしての活用が解禁になり、また、デジタル家電同士がネットワークで繋がる次世代では、さらなる成長が見込めます。また、ディスプレイ関連の規格標準化を進める米国のビデオエレクトロニクス標準協会からLEDを光源とするディスプレイ方式のノートPC用標準コネクタとして認定されました。 ・精密部品…パソコン、サーバー、ビデオ、カーナビ、携帯音楽プレイヤー等に使用されるハードディスク機構部品や水道メーター、液晶パネルフレームの量産を行っています。 ・金型、生産設備…1980年世界で初めて全自動半導体樹脂封止装置を発売。以来、国内外の顧客に装置を納品するとともに技術の向上を図り、半導体製造関連装置や樹脂成形周辺機器なども供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.corp.i-pex.com/ja |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 9,968百万円 |
| 売上 | 64,548百万円 |
| 従業員数 | 4,583名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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