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正社員
掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【未経験歓迎】女性向け通販事業の商品企画◆福利厚生◎／ネクステージG・業界トップクラスの通販事業
【通販領域の売上158憶円規模で展開するEC・通販事業会社／ナイトブラでマーケットシェアトップクラス／産休・育休取得実績有】
■業務概要：
同社は「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」を企業理念に掲げ、バストケア商品（ナイトブラ『Viage』など）を中心としたD2C事業で急成長中の企業です。グループ売上は158億円を突破し、今後はインナーアパレルだけでなく、商材・領域にこだわらず「理想に寄り添う」新しいプロダクトを次々と生み出していきます。
今回は、経験豊富なリーダーと共に、次世代のヒット商品を生み出すメンバーを募集します。
■業務詳細：
・新製品企画
※インナーアパレルだけではなく、同社のコンセプトに基づいた新たな商材にも挑戦可能です
・販売戦略／試作の立案
・既存商品リニューアル計画の立案
・商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定 等の企画立案
・OEMとの折衝
・デザインやパッケージの方向性決定
・社内ディレクション
・商品に関する社内教育資料作成、監修
■1日の流れ：
9時30分～10時：全体朝礼、課朝礼
10時～10時10分：上長と1on1で業務など相談
10時10分～11時：メール返信など
11時～12時：開発に関する担当者MTG（チーム内）※各ブランドにメイン担当・サブ担当がいるため
12時～13時：開発に関する社外商談
13時～14時：ランチ
14時～15時：チーム定例MTG
15時～17時：新ブランド企画業務（個人）
17時～18時：ルーチン業務
18時～18時30分： 終礼、環境整備
■環境：
同社では充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。
■同社について：
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『“理想の姿”を叶えるために伴走し続ける』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのは全てお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,884円～280,262円 固定残業手当/月：44,116円～54,738円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加え決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 家族手当：配偶者1万円／月、子1人5,000円 住宅手当：3.5万円／月※条件：高田馬場駅より半径5km以内 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ＜その他補足＞ ■柔軟な働き方サポート：申請制リモートワーク／通院中抜け休暇 ■多様な休暇制度：Ms.（ミズ）休暇（女性特有の健康管理に配慮した休暇制度）／家族看護休暇／ベビーシッター補助／アニバーサリー休暇 ■生活支援制度：引越し手当／自宅防災備品購入手当／実家帰省手当 ■女性の健康サポート：AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供（にしたんARTクリニックでの無償サービス） ／ピル代・婦人科受診費用補助 ■健康管理支援：禁煙支援制度（禁煙外来費用補助） ※食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種等有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休２日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇・年末年始休暇（計画付与）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 下記いずれも必須 ・HRC企業理念『“理想の姿”を叶えるために伴走し続ける』に共感し、体現したいと思えること。 ・社会人経験2年以上 ・対人折衝・コミュニケーションを用いた業務の経験 （例：アパレル販売員、美容部員、営業職など、顧客と直接向き合ってきた経験） ・基本的なPCスキル （Excelでの数値入力、PowerPointでの資料作成など、業務での使用経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F |
| 事業内容 | ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人８ブランド（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます ■募集背景 EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特にブランドごとの組織体制強化に向けて、メンバーを募集しております。 将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c-hrc.com/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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